Discrimination
ÉPREUVE D’ÉCONOMIE - DROIT
ÉTUDE N°: 1 /4 Dates de réalisation : du 28/01/2014 au 17/02/2014
Académie :
Établissement :
Nom : Krakowska
Prénom : Auriane
Classe : 1PGA
Partie du programme concernée par l’étude :
Le contexte de l’activité professionnelle
Le droit facteur d’organisation et de régulations sociales
Les relations sociales dans les organisations
La création de richesses
L’organisation des échanges
La régulation économique dans le cadre d’une politique économique
Thème du programme : Les ressources humaines
Axe(s) de réflexion:
Connaissances mises en œuvre :
Titre de l’étude : La discrimination à l’embauche
Objectifs de l’étude :
Référence des sources utilisées:
Supports présentés:
Professeur responsable de la formation :
Baccalauréat Professionnel Comptabilité
Épreuve de Contrôle en Cours de Formation d’Economie et Droit
SOMMAIRE
Introduction
1ère Partie :
2ième Partie :
3ième Partie :
Conclusion :
Termes ou Mots à définir
Définition (Economique ou juridique)
Localisation du terme (document ?)
Lexique :
Annexe 1 : Fiche de relevé d’informations document 1
IDENTIFIER
Titre : Le Racisme 1er critère de discrimination à l’embauche
Nature : Témoignage