Annexe 1 : LIVRET 1 GLOSSAIRE

Définitions issues du document « Validation des acquis de l’expérience – VAE mode d’emploi »
Centre Inffo – édition 2005

ACQUIS : ensemble des savoirs et savoir-faire dont une personne manifeste la maîtrise dans une activité profession- nelle, sociale ou de formation.

ACTIVITÉ : ensemble des tâches effectivement réalisées par la personne concourant à une ou plusieurs fonctions dans l’entreprise, selon des conditions d’exercice identifiées.

APTITUDE : capacité supposée à exercer une activité (tâche à accomplir, emploi à occuper, connaissance à acquérir). La reconnaissance juridique de l’aptitude (certificat d’aptitude, liste d’aptitude…) ouvre l’accès à certains droits (emploi, formation…).

ATTESTATION : acte par lequel on reconnaît l’existence d’un fait (attestation de formation, d’emploi, de compétences, …)

CAPACITE : disposition ou faculté innée, acquise ou développée permettant à une personne d’accomplir une activité physique, intellectuelle ou professionnelle donnée.

CERTIFICAT DE COMPETENCE PROFESSIONNELLE (CCP) : unité découpant les titres du ministère chargé de l’emploi délivrés par les directions départementales du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle (DDTEFP)

CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE (CQP) : document écrit délivré sous la responsabilité d’une Commission Paritaire Nationale pour l’Emploi (CNPE) de branche, parfois reconnue dans la convention collective de la branche. Il atteste de la maîtrise par un individu de capacités et de compétences requises par un emploi ou un métier de la branche. Le CQP n’a de valeur que dans la branche qui l’a créé.

COMMISSION NATIONALE DE LA CERTIFICATION PROFESSIONNELLE (CNCP) : créée par la loi de modernisation sociale de janvier 2002, cette commission a pour principale mission d’établir et de mettre à jour le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Elle s’assure de la qualité de l’information en direction