Nicolas
Cornée
Synthèse tremplin 2011

Une personne sur quatre continue a faire du travail la condition essentiel bonheur.
Cependant la population montre un certain détachement vis a vis du travail depuis quelques années. Aujourd’hui l’opinion des travailleurs, témoigne d’une dévaluation du travail. Allons nous vers des mutations dans la conceptions du travail et un remaniement des fondamentaux ?

1. L’opinion des travailleurs

Des conditions de travail difficiles

Afin d’exprimer les conditions actuelles rencontrées par les travailleurs, Madame Méda (doc 2,3) développe le fait que des personnes désirants diminuer l’importance du travail dans leurs vies aiment les RTT, cependant bien souvent ces RTT sont pris afin de profiter de la famille.
De plus depuis 1990, les CDD ont augmenté de 60% et l’intérim de 130%. De par ces chiffres, le sociologue robert castel estime que la « société salariale » se désagrège. Cela peut donc traduire d’une précarisation des employés.

Des améliorations

Il est tout même important de noter que certaines améliorations ont fait leurs apparitions. En effet par le passé toute les activités ont finis par être considéré comme un travail, au sens même de la fonction exercé par la personne. Le travail n’est plus synonyme de labeur et de peine. Cette revalorisation c’est effectue au cours de l’histoire, et permet donc une autre vision de travail. Cela le place directement comme une dimension de la vie humaine permettant une intégration et un épanouissement personnel. Madame Meda quand a elle pense que mettre en avant les activités tels que la famille et la politique chez les hommes, permettrait directement de revalorisé le travail.

2. La dévaluation du travail

Des modifications dans la conception du travail

Des caractéristiques tels que la flexibilité et la capacité d’adaptation seront plus sollicitées afin que le travailleur ai une autonomie plus grande, ainsi les conditions de travail devraient