Aujourd’hui, la mondialisation semble favorable à la croissance économique mondiale, et on pose de plus en plus de questions sur la place et l’opportunité des inégalités économiques. Ces derniers sont des différences procurant des avantages ou des désavantages plus ou moins légitimes. Ce terme ‘’d’inégalités’’ est souvent utiliser pour qualifier un désavantage, pourtant son existence est-elle nécessairement quelque chose de négatif pour le progrès économique et social ? Pour répondre à cette question il conviendra d’abord à voir dans une première partie que certes les inégalités sont moteur de croissance, et dans une deuxième partie qu’ils peuvent freiner le progrès économique et social.

Tout d’abord, les inégalités sont sources de croissance car ils incitent les individus à mieux travailler. Les inégalités en termes de niveau de vie peuvent pousser un individu à travailler plus pour pouvoir atteindre la moyenne du niveau de vie. On peut voir dans le document 3 que le salaire moyen augmente plus rapidement que le salaire médian en France augmente depuis 1979 à nos jours le PIB a donc passé de 235.4 milliards d’euros à 378.1 milliards d’euros. Alors l’inégalité va avec croissance. Cette évolution marque aussi que les inégalités peuvent permettre de compenser d'autres inégalités et ainsi favoriser l'accès du plus grand nombre à un emploi. Ainsi, il faut noter que les inégalités peuvent être maintenus jusqu’aux limites, mais qu’elles sont nécessaires et ne doivent pas être modifiés. Or nous voyons dans le document 1 que Bernard Valade critique la lutte contre l’inégalité des années 60-70.

Ensuite, les individus sont en cohésion sociale. L’intensité du lien sociale ne va pas permettre à un membre d’une société d’accepter de gagner autant d’argents que les autres membres sans liens avec son mérite. Le principe de méritocratie y parvient, autrement dit après avoir prouver son aptitude, par exemple, en produisant un ordinateur on devient spécialiste, c’est donc