Outil pratique N°6
Avec la participation du FSE-Objectif 3

LIVRET D’ACCUEIL1 de M. / Mme / Melle :
………………………………………………………………………………………………………………………………

N° Tel. Interne : ……………………………….…………………………………………………………….

Qualification ou diplôme préparé Intitulé : …………………………….………………………………………………………………………………………………………………………………….…… ……..……… Objectifs de la formation :
………………………………………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………..………………………………………………….……………….…….……………………….

Fonction / Poste : ………………………………...……………………………………………………………………………………………………………………………....….. Service : ………………………………...………………………………………………………………………………………………………………………………….………..…….... Dates de début et de fin du contrat : ………………………………...…………………………………………………………………………………………..….. Tuteur : ………………………………...…………………………………………………………………………………………………………..…………………...……………….…....

______________________ 1 Des conseils pour élaborer le livret d’accueil vous sont proposés pages 13,14 et 15

CAP Tutorat / FORMAPAP - 2002

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L’équipe de Direction de « entreprise » vous souhaite la bienvenue.
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Le Directeur,

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RUBRIQUES DU LIVRET D’ACCUEIL
(à constituer à l’aide du guide p.13 )

1 – L’entreprise - caractéristiques générales - activité 2 – Le travail - organisation du travail - poste du nouveau salarié 3 – La formation interne et le tutorat - parcours de formation interne - relations avec le tuteur 4 – La vie quotidienne - règlements divers - aspects pratiques

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1 – L’entreprise
Caractéristiques générales