Disserte

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  • Publié le : 12 avril 2011
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Nike a publié la liste et de la localisation de ses ateliers production pour permettre une évaluation indépendante des conditions de travail. Le groupe a choisi de révéler ces informations dans sonrapport de responsabilité sociale. 700 usines y figurent, dont 124 en Chine, 74 en Thaïlande, 35 en Corée du Sud et 34 au Vietnam. Nike est la première multinationale du textile à dévoilervolontairement l'ensemble de sa chaîne de production et reconnaît entre autre que « dans certaines usines où sont fabriqués ses produits, les travailleurs subissent diverses formes de harcèlement et sont obligésd'accepter des heures supplémentaires de travail ». Le groupe reconnaît par ailleurs que des « pratiques montrées du doigt sont toujours appliquées dans certains ateliers où les ouvriers sontexploités ». Selon un audit, réalisé par Nike, des cas de harcèlement, physique ou verbal, ont été recensés dans plus d'un quart de ses usines du Sud-Est asiatique. Entre 25% et 50% des ateliers de la régionréduisent au maximum l'accès aux toilettes ou à des points d'eau pendant le temps de travail. Dans plus de la moitié des ateliers asiatiques, l'activité normale de production amène les ouvriers àtravailler pendant plus de 60 heures par semaine. Un travailleur qui refuse des heures supplémentaires est sanctionné dans 10% des sites de production. Sur la délicate question du secret industriel et descopies, le groupe explique, dans son communiqué, que les entreprises sont régulièrement sollicitées pour la diffusion de ces informations, mais que « la plupart refusent, expliquant qu'une telledivulgation pourrait permettre l'espionnage industriel de la part des concurrents ». Selon Hannah Jones, vice présidente de Nike, en charge de la responsabilité sociale, " le groupe estime qu’en rendantpublique sa chaîne de fournisseurs, il va franchir une étape, faciliter le travail d’audit et l’amélioration des conditions de travail ». Aucune compagnie ne peut changer seule les pratiques de tout...
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