Diversité des entreprises

1153 mots 5 pages
Diversité des entreprises

Il existe une multiplicité d'entreprises qui, toutes, sont différentes.
Voici les critères qui permettent de différencier les entreprises :

- le statut juridique : entreprises privées (entreprise individuelle,
EURL, société en nom collectif, société en commandite, SARL, SA), entreprises publiques et entreprises semi-publiques
- le type d'activité (secteur ou branche) : entreprises agricoles, industrielles, de services, commerciales.
- la taille (chiffre d'affaires, nombre de salariés) : PME et grandes entreprises.

Les Classifications Juridiques :
Il faut tout d’abord distinguer entre une entreprise individuelle et une société.

Dans l’entreprise individuelle la totalité du capital appartient exclusivement à une seule personne physique.
Une société est définie par le Dahir comme : « un contrat par lequel 2 ou plusieurs personnes mettent en commun leurs biens ou leur travail ou tous les deux à la fois en vue de partager le bénéfice qui pourra en résulter »
On distingue les sociétés civiles et les sociétés commerciales :
-Les sociétés civiles sont des sociétés non commerciales, ainsi toutes les activités qui ne sont pas énumérées comme commerciales sont civiles.
-Les sociétés commerciales sont celles qui exercent des actes de commerce et en font une profession habituelle.

Quand aux entreprises on distingue entre les entreprises privées et les entreprises publiques :
-Entreprises privées : Sont des entreprises dont le capital appartient à des personnes de droit privé. Elles s’opposent aux entreprises publiques et aux sociétés d’économie mixte.

a) Les sociétés de personne : Sont créées par des individus qui se connaissent et qui se font mutuellement confiance. Les associés sont indéfiniment et solidairement responsables.
La société de personne peut prendre la forme de S.N.C (Société en nom collectif) où les associés sont responsables chacun de leur côté des dettes de l’entreprise, ou d’une S.C.S (Société en

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