Document de philosophie

1605 mots 7 pages
Le travail est-il une condition du bonheur? Introduction :

Comment définir ce qu’est le travail ? Quel rapport entre le bonheur et le travail ?
Le travail est une activité humaine qui peut prendre de multiples formes très différentes : travail manuel (photo 1), travail intellectuel (photo 2), travail produisant un objet ou un service.
Le travail suppose un effort, produisant quelque chose qui est socialement utile, économiquement rentable. • Un travail suppose la maîtrise d’une compétence, d’un savoir faire technique acquit par l’apprentissage et la formation.
• La valeur du travail dépend aussi de la demande ou de la « mode ».
Le travail fait l’objet de jugement de valeur opposés : Tantôt il est perçu comme une stratégie de survie, un mal nécessaire. Dans ce cas le bonheur et le travail sont opposés. Tantôt le travail est perçu comme une condition de l’épanouissement, de la création de soi, condition du bonheur dans sa propre vie.
L’auteur nuance l’idée selon laquelle le travail serait une condition suffisante pour atteindre le bonheur : en croyant aveuglement à cet idéal d’une réalisation de soi par le travail, la personne risque de se heurter à une désillusion.

I) Comment définir le travail ?

Synonymes : métier,profession,fonction,taf,job,boulot,emploi,gagnepain,œuvre,ouvrage,labeur,corvée.

Antonymes : temps libre,loisir,vacances,repos,inactivité,paresse,oisiveté,jeu,chomâge,retraite,grêve.

La travail fait l’objet de jugements de valeur divers voir opposés (connotation péjorative ou méliorative)
On peut distinguer une fonction rétribuée et la mise en œuvre d’un savoir-faire d’une compétence que le terme de métier désigne d’avantage.

Certains termes désignent le travail qui est réduit à sa fonction économique (gagne-pain) ou bien le travail ne se réduit pas à sa satisfaction des besoins immédiats (œuvre).
On oppose souvent le travail au repos, toutefois il n’est pas certain que l’activité humaine se réduise uniquement au

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