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  • Publié le : 28 décembre 2011
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Licence Professionnelle GRH

L’organisation pédagogique
Formation en alternance pour tous les publics de septembre à juin ou septembre. 16 semaines d’enseignements et examens (510 h), 16 semainesau minimum en entreprise et un projet tutoré (150 h). Elle est organisée en 7 Unités d’Enseignement (UE). UE1 : Fondamentaux généraux (60 h) : • Economie du travail et des ressources humaines •Sociologie des organisations et du travail • Psychosociologie du travail UE2 : Fondamentaux spécifiques (105 h) : • Droit social et Droit du travail • Relations sociales • Contrôle de gestion des RH •Communication et animation de groupe UE3 : Projet d’entreprise / Management (60 h) : • Management par la qualité et RH • Management de projet • Management d’équipe UE4 : Développement international (45h) : • Anglais professionnel • Anglais approfondissement et préparation à tests UE5 : Gestion administrative des RH (135 h) : • Gestion administrative • Gestion de la paie • Système d’information RHUE6 : Gestion emploi et Valorisation des RH (105 h) • Gestion des Emplois et des Compétences et évaluation • Gestion de la formation • Recrutement • Politiques de rémunération UE7 : Projet et stage •Projet tutoré (150 h) • Stage en alternance

Lieu de formation
Département Gestion des Entreprises et des Administrations
Photo : P. GOSSELIN Communauté Urbaine de Cherbourg

LicenceProfessionnelle

GRH

Statuts possibles
Vous êtes étudiant : • Contrat de Professionnalisation ou • Statut Etudiant. Vous êtes salarié d’entreprise : • Prise en charge dans le plan de formation del’entreprise ou • Congé individuel de formation ou • Période de professionnalisation.

Gestion des Ressources Humaines
Deux sites :

Le recrutement

Contacts Cherbourg :
IUT CHERBOURG MANCHE
Site deCherbourg-Octeville
Rue Max-Pol Fouchet 50130 Cherbourg-Octeville Tél. 02 33 01 45 00 - Fax : 02 33 01 45 01

FORMATION CONTINUE
IUT Cherbourg Manche
Rue Max-Pol Fouchet - BP 82 50130...
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