II. Définition du chômage
Le chômage est la situation d'une personne qui, souhaitant travailler et ayant la capacité de le faire (âge notamment), se trouve sans emploi malgré ses recherches. L'absence d'emploi peut résulter d'une entrée dans la vie active, du désir de retrouver un emploi après une période d'inactivité, d'un licenciement, d'une démission volontaire ou d'un désir de changer d'activité.

III. Les causes du chômage
Initialement considéré comme résiduel et délibéré, le chômage est devenu le phénomène social et économique central de notre société, au cœur de toutes les polémiques politiques.
Mais son explication ne peut résider que dans une cause particulière et c’est bien cela qui fait du chômage un processus complexe.
Le chômage intentionnel existera toujours. Qu’il soit le résultat de la mobilité de l’employé ou de la saisonnalité dans le secteur d’activité, comme le tourisme, il ne représente pas un nombre important d’actifs à la recherche d’un emploi. Il n’a pas un impact fort sur les statistiques.
Bien souvent, le chômage n’est pas un choix, mais une fatalité, et nombreuses sont les raisons évoquées pour tenter d’expliquer sa progression importante depuis les années 70.
Les raisons démographiques sont bien évidemment avancées par bon nombre de spécialistes. Le baby-boom de l’après-guerre jusque dans les années 60 a provoqué un accroissement de la population en âge de travailler. En 40 ans, le nombre d’actifs entre 20 et 60 ans a progressé de 30%.
Des explications culturelles peuvent également être évoquées. Avec la démocratisation de la contraception, les femmes ont eu la possibilité de participer à la vie professionnelle au même titre que les hommes. Cette « révolution » a ainsi fait accroître de façon significative le nombre d’actifs disponibles sur le marché du travail.
Cependant, d’autres zones géographiques connaissent une évolution similaire à la France et parviennent tout de même à maintenir un niveau de chômage relativement