Sommaire I. Introduction
I.1 Remerciements
I.2 Présentation du candidat

II. Présentation de l’entreprise
II.1 Descriptif de l’entreprise
II.2 Caractéristiques du poste occupé
II.3 Analyse S .W.O.T
II.3 Problématique

III. Actions menées en entreprise
III.1 Objectifs des missions
III.2 Missions réalisées A. Etablir un plan de prospection B. Mener des négociations commerciales C. Manager son activité et assurer la fonction de veille D. Gérer et développer sa clientèle

IV. Analyse des résultats
Répercussions

V. Conclusion I. Introduction

I.1 Remerciements

Je remercie l’ensemble de mes formateurs pour les compétences qu’ils m’ont permis d’acquérir et l’ensemble de mes collègues qui ont participé de près ou de loin à l’établissement de mon projet et à la mise en action des missions qui m’ont étés confiées.
Je tiens également à remercier la direction pour la confiance et la marge de manœuvre qu’elle m’a accordée lors de la mise en place de mon projet ainsi que mon tuteur qui m’a soutenu tout au long de mon parcours.
Remerciements également à la CCI, à son directeur Roger Thomyris et à l’ensemble de son équipe pour m’avoir accueilli au sein de leur établissement.

I.2 Présentation du candidat Carl AJASSO
ENTREPRISE : Crédit Agricole
FORMATION SUIVIE : Technicien Supérieur des Forces de Ventes
CURSUS SCOLAIRE ET PROFESSIONNEL : EMPLOIS -2010: assistant clientèle CREDIT AGRICOLE -2009: commercial FRUITS LEGUMES DU SOLEIL -2008: Télévendeur MAXIPHONE PARIS -2007: Stage conseil Régional MATCH
FORMATION

-2010: Cycle de technicien supérieur de force de ventes(en cours)
-2008 : Préparation BTS NRC (négociation relation client)
-2006 : Classe préparatoire en arts
-2005 : BAC Sciences et Technologies Tertiaires : action communication commerciale

RAISON DU