Dovakhiin

10728 mots 43 pages
Catalogue des Formations
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HRa Suite 7

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Editorial
Notre engagement vis-à-vis des clients HR Access a toujours constitué une des forces de notre société. En choisissant notre solution Ressources Humaines & Paie, vous placez votre société dans un processus de performance et de flexibilité. Il est désormais de notre devoir de vous proposer un programme de formation adapté à vos besoins, à votre environnement et aux profils de vos collaborateurs. La Formation et le transfert de compétences sont critiques pour assurer le succès de vos projets et le développement de vos équipes. A chaque étape du cycle de vie de votre système d'informations, vos besoins sont différents et évoluent. Pour suivre l'enrichissement des solutions HR Access, et optimiser votre investissement, la Formation est un levier de performance. La Formation HR Access, c’est une équipe entièrement dédiée, un centre moderne et un enrichissement permanent des formations (nouvelles formations pour appréhender les problématiques évolutives des réglementaires, nouveaux canaux de support, etc.). Nos supports et environnements de cours vous permettront ainsi : • d’améliorer de façon significative l’efficience des membres de vos équipes et de votre projet • d’aider au développement de vos compétences métiers et solutions, • d’inscrire vos participants dans une démarche proactive des outils de gestion de la fonction RH globale et Paie, sans négliger pour autant la gestion du quotidien, • d’exploiter toutes les contributions opérationnelles attendues des solutions sélectionnées. Tout notre savoir et nos trente cinq années d’expérience sont mis à disposition de l’évolution de nos offres : nul doute que notre programme de formation sera un vecteur d’accélération et de réussite de votre projet. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels commentaires. Bonne formation !

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Préambule

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