DRH BU Full Time

2378 mots 10 pages
DRH DE BUSINESS UNIT
Formation intensive à temps plein - Titre certifié par l’Etat de niveau I
Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
Arrêté du 31/08/2011 publié au JO du 07/09/2011

www.formationcontinue.groupe-igs.fr

BIENVENUE
DANS LE
MONDE DES
POSSIBLES

L A FORMATION EN MANAGEMENT RH

LA PLUS PROFESSIONNALISANTE


Un programme de formation intensif destiné aux futurs DRH opérationnels de PME, entreprises de taille intermédiaire, filiales de grands groupes... des secteurs privés, publics et non marchands (économie sociale et solidaire)

39 années d’expérience et d’innovation
N° 1 des formations les plus recherchées par les DRH1
1 cadre sur 4 en poste dans les RH en France est issu de l’IGS2 La fonction RH et le DRH en particulier composent avec des paradoxes et rencontrent des défis qu’il leur revient de relever : n 
Accompagner la transformation de l’entreprise et la mise en œuvre de sa stratégie, n 
Garantir davantage de proximité avec chaque personne, en tenant compte des particularités et des diversités, soutenir une vision d’ensemble et accompagner les managers opérationnels n Centrer le dialogue social vers des problématiques à moyen terme et gérer au quotidien des difficultés rendues plus fortes par une crise durable, n Renouveler les talents et les compétences en considérant tout à la fois l’allongement de la vie professionnelle, les ruptures technologiques et de nouvelles façons d’exercer les métiers au sein de l’organisation, n Intégrer les technologies actuelles, efficaces mais parfois complexes, et les innovations sociales les plus récentes. Le programme DRH de Business Unit, intégralement revu, a pour ambition de couvrir les 4 dimensions clés du métier, Stratégie et Quotidien Opérationnel, d’une part, Hommes et Processus, d’autre part, afin de permettre d’être un décideur RH dans un périmètre d’action clairement défini.

UNE VISION ÉQUILIBRÉE DU MÉTIER

Contribuer au business
Aligner stratégie et RH

en relation

  • Cif Dif
    4649 mots | 19 pages
  • Le dif
    1294 mots | 6 pages
  • projet bts nrc
    1416 mots | 6 pages
  • DUT TC Tech Vente supports tudiants
    1727 mots | 7 pages
  • Pduc cora
    1484 mots | 6 pages
  • Le compte personnel de formation
    271 mots | 2 pages
  • Politique de population et developpement humain au maroc
    16637 mots | 67 pages
  • Crédit d'impot recherche
    4341 mots | 18 pages
  • Le dif
    983 mots | 4 pages
  • Rôle du manager dans la formation
    2881 mots | 12 pages
  • Cas kindy
    1129 mots | 5 pages
  • Lamti
    1346 mots | 6 pages
  • LA GRH
    2443 mots | 10 pages
  • La formation continue
    4885 mots | 20 pages
  • reso2
    30402 mots | 122 pages