user icon

droit de travail

799 mots 4 pages
Montre plus
- الخطبة هي تواعد الرجل و المرأة على الزواج و ينص القانون على أن الخطبة تتحقق بتعبير طرفيها بأي وسيلة متعارف عليها تفيد التواعد بالزواج و يدخل في حكمها قراءة الفاتحة و ما جرت به العادة و العرف من تبادل الهدايا المادة 5 و تعتبر الخطبة طريقة للاطلاع على الطباع...و هي وعد بالزواج و ليس لها اتر قانوني الا في حالات استثنائية وكدالك لكل طرف حق العدول المادة 6. لا تباح الخطبة إلا إدا توفر في المرأة ما يلي/-إلا تكون محرمة على الرجل تحريمها مؤبدا (سواء بالنسب,بالمصاهرة أو بالرضاعة) – ألا تكون المخطوبة زوجة لرجل أخر - ألا تكون المخطوبة معتدة من طلاق رجعي - ألا تكون المخطوبة معتدة من طلاق دائم حتى تنقضي فترة العدة - ألا تكون المخطوبة معتدة من وفاة - ألا تكون مخطوبة من طرف رجل أخر. في حالة حدوت الحمل أتناء الخطبة يثبت النسب للرجل حسب 3 شروط / -آدا استشهرت الخطبة بين أسرتيهما ووافق ولي الزوجة عليها عند الاقتضاء – ادا تبين أن المخطوبة حملت خلال الخطبة – ادا اقر الخطيبان أن الحمل منهما. بالنسبة للهدايا هل يمكن للخاطب أن يسترد الهدايا أو المخطوبة أن تحتفظ بالهدايا عن عدم إتمام الزواج حكم الهدايا موشوم بالجبهة التي صدر عنها العدول و في حالة الضرر يمكن رفع دعوى للتعويض عن الضرر. بالنسبة للصداق ادا قدم الخاطب الصداق أو جزءا أثناء الخطبة ولم يتم الزواج أو مات احد الطرفين اتنائها فللخاطب أو الوارثة استرداد ترتيب النسب عند الخطبة من اجل توثيق وضعية الأزواج الدين تزوجوا في السابق ام في الوقت الراهن

en relation

  • التبليغ وأثاره القانونية
    4739 mots | 19 pages

    التبليغ وأثاره القانونية إن عملية التبليغ تنطلق قبل مناقشة النزاعات أمام المؤسسات القضائية وتستمر في الغالب بعد البث فيها، وبالتالي يمكن اعتبارها القاطرة الوحيدة لتبليغ الإجراءات وإعداد وتهيء الملفات، وتبليغ وتنفيذ القرارات المتعلقة بها وحفظها نهائيا، اوتوجيهها إلى الجهة القضائية المختصة للبث فيها. ـ كما أن التبليغ القضائي يعتبر من أهم العناصر المساهمة في تحقيق مبدأ حق الدفاع الذي لايمكن تصور احترامه دون إشعار….

    montre plus
  • التحولات السياسية في مغرب العهد الجديد
    1347 mots | 6 pages

    التحولات السياسية في مغرب العهد الجديد شهد الفضاء السياسي المغربي منذ منتصف عقد التسعينات من القرن الماضي، تحولات سياسية عدة اختلفت التأويلات حولها، وحول مغزاها ودلالاتها. فمع النقاش السياسي الذي كان قائما حول إمكانية تشكيل حكومة التناوب وإشراك أحزاب المعارضة في السلطة ، وبعد أن فشل هذا النقاش سنة 1994، مع رفض المؤسسة الملكية منح أحزاب المعارضة ما يسمى ب"وزارات السيادة"، تحقق التوافق لأول مرة في تاريخ المغرب السياسي على الدستور، حيث وافقت أحزاب المعارضة على دستور 1996، وكان هذا الحدث الانطلاقة الحقيقية لتشكيل حكومة التناوب.….

    montre plus
  • droit de travail
    5968 mots | 24 pages

    Le contrat de travail B- la relation collective du travail : a- La négociation collective b- Les institutions du personnel II/ Législation marocaine du travail III/ Bilan analytique du nouveau code de travail marocain A- Etat des lieux de l’application du nouveau code de travail :….

    montre plus
  • droit du travail
    602 mots | 3 pages

    Créée le 09 juillet 2014 FORMALISME DES ACCORDS D’ENTREPRISE : pense bête Vous souhaitez négocier un accord d’entreprise (1). Lors de sa rédaction, vous devez veillez notamment à ce que les informations suivantes soient mentionnées ou appliquées : - IDENTIFICATION PRECISE DES PARTIES : (préambule)….

    montre plus
  • droit du travail
    743 mots | 3 pages

    -Une salarie vendeuse ( Madame LEVASSEUR) ayant un contrat de travail en CDI depuis le 21 octobre 2000 est licenci pour faute grave par son employeur, en octobre 2003 ,elle conteste son licenciement. Quel tribunal est comptent pour traiter son litige Les conseils de prudhommes sont comptents pour connatre les litiges individuels ns loccasion dun contrat de travail de droit priv. Cest donc le Conseil de prudhommes qui est comptent pour connatre ce litige. -Le licenciement de cette vendeuse pour faute grave, a t motiv par son comportement inadquate envers des clients ( propos insultants) film par une camra de vido surveillance cache par lemployeur au dessus de la caisse et qui souhaite sen servir de preuve devant les tribunaux.….

    montre plus
  • droit de travail
    35034 mots | 141 pages

    DROIT DU TRAVAIL APPRONFONDI Cours de Monsieur Vincent Cottereau Année universitaire 2007-2008 1ère Partie Le jeu pacifique des relations collectives 24 sept. 2007 Chapitre 1 LE DROIT SYNDICAL Section 1 LA PRESENTATION SYNDICALE La loi du 14 et 17 juin 1791 a interdit les syndicats. Cette loi a fait écho à la peur des pouvoirs parisiens devant l'agitation ouvrière. La loi a exprimé l'hostilité aux corps intermédiaires. Les citoyens sont égaux entre eux devant l'Etat, c'est le prix de la démocratie si l'on veut éviter le retour des castes et des corporations de l'Ancien Régime.….

    montre plus
  • Littérature
    2840 mots | 12 pages

    و لا تطرح أي إشكال، فإن التساؤل يبقى مطروحا حول كيفية التفويت و أنواعه و كذلك الآثار المترتبة عن مخطط التفويت. وعليه سنقسم هذه المداخلة إلى ثلاث نقط : حيث سنتناول في النقطة الأولى التفويت وأهدافه و كيفيته، وفي النقطة الثانية أنواع التفويت، و في النقطة الثالثة الآثار المترتبة عن مخطط تفويت المقاولة. النقطة الأولى : التفويت : أهدافه و كيفيته يعتبر مخطط التفويت المعمول به في إطار معالجة صعوبات المقاولة من الوسائل التشريعية التي وضعها المشرع المغربي….

    montre plus
  • Le marché de change marocain
    450 mots | 2 pages

    النص في إطار فلسفي عام وهو اطاراشكالية (أكتب هنا أسم الدرس الذي ينتمي له النص) كمفهوم فلسفي وقد شغل هذا الاشكال جزءا كبيرا من خطابات الفلاسفة قديما وحديثا اذ يستدعي هذا الاشكال التفكير في طبيعة (أكتب هنا اسم المحور الذي ينتمي له النص ) وقد ناقش ناقش هذا الموضوع عدة فلاسفة أمثال (أكتب هنا الفلاسفة الذين ناقشو الموضوع)وبعض العلماء أمثال (ضع هنا أسماء علماء ناقشو الموضوع في حالة ناقشه علماء) ونضرا لصعوبة هذا الاشكال وذلك بسب صعوبة دراسته في الواقع اليومي للانسان يتبادر لنا السؤال التالي (ضع هنا السؤال الذي حاول النص مناقشته والذي ستناقشه في العرض )….

    montre plus
  • Procedure penale marocaine
    553 mots | 3 pages

    في العالم العربي، إما أن يكون قد حقق ثروات تقدّر بـ"المليارات"، وبالتالي يأتي دخوله البرلمان من أجل وجاهة سياسية بعد أن حقق مكاسب مالية خاصة بعد فورة سوق الأسهم الكبيرة، التي تعاني انهياراً الآن، أو أن يكون من أصحاب أفكار أيديولوجية، خاصة الدينية، لأنهما الأضمن في الحصول على كرسي في المجالس الانتخابية. وفي مقابل بروز هذين التوجّهين، هناك تراجع أو انخفاض ملحوظ في معدلات المشاركة للطبقة الوسطى في العالم العربي، التي عادة ما يأتي منها المرشحون من المعتدلين والمستقلين والذين يتعاملون، عادة، مع القضايا بموضوعية ويبحثون عن مصالح لأغلب أفراد المجتمع.….

    montre plus
  • droit de travail
    589 mots | 3 pages

    III- Echanges de différenciation et commerce intrabranche La différenciation des produits peut donner lieu à deux types de commerce international. Le premier résulte d'une différenciation horizontale, c’est-à-dire lorsque les produits présentent la même qualité mais sont distingués par les consommateurs en raison de leurs différences réelles ou perçues. Selon le type particulier de modèle développé, les consommateurs d'un pays vont demander des produits étrangers parce qu'ils ont un goût pour la variété {le commerce international leur permet d'accroître l'éventail des biens) ou bien parce que les producteurs étrangers offrent des produits qui correspondent plus précisément aux spécifications qu'ils demandent.….

    montre plus
  • Redaction administrative
    707 mots | 3 pages

    أرسل إلى صديق(ة) شروط و واجبات الكراء تخضع عملية الكراء لمجموعة من الشروط والواجبات المنصوص عليها في القانون المغربي والتي تعد إلزامية لكل من المكري والمكتري لدرجة أن التخلي عنها أو تجاهلها يجرد أحد الطرفين من التمتع بحقوقه، فيما يعفى الطرف الآخر من واجباته، عن حدود الحق والواجب المخولة لطرفي العملية الكرائية، والتي لا يعذر أحد بجهلها، وعن انعكاسات الاستهانة بشروط العملية الكرائية وحالات طلب إنهاء تلك العلاقة يقول الأستاذ نعيم شماعو الفهري محام بهيئة الرباط: "إن علاقة المكري بالمكتري هي علاقة قائمة منذ الأزل، وقد وقف عندها المشرع ولازال باحثا عن أسس قانونية واضحة تحمي الطرفين، وتحدد واجبات وحقوق كل منهما، فالكراء هو عملية تعاقدية تحدد شرط المدة التي تتواصل فيها العملية الكرائية وتتضمن الشروط التي يريدها المتعاقدان، ولا ينتهي هذا العقد بوفاة المكري أو المكتري لكن بشروط أن يستمر الورثة الذين يشغلون البيت في دفع أجرة البيت. إن الكراء بصفة عامة يتم بتراض وتوافق الطرفين على طبيعة المجال السكني وعلى الأجرة الواجب أداؤها، ويشكل هذا الأداء التزاما جوهريا للمكتري، يؤدي الإخلال به إلى فسخ الكراء أو العقد. لذا فإن المكتري ملزم بتسليم البيت الذي تم اكتراؤه للمكتري من الالتزام بضمان الانتفاع بهذا البيت دون التسبب في عراقيل تحول دون ذلك.….

    montre plus
  • droit de travail
    2062 mots | 9 pages

    Partie 2 : l’arbitrage dans les relations du travail Chapitre premier : L’idée de recourir à des procédures permettant de régler des litiges, autrement que la voie classique progresse rapidement. Les raisons expliquant cet engouement pour les modes alternatifs de résolution des conflits sont suffisamment connues, en outre la déception suscitée par les modes juridictionnels. L’arbitrage est une efficace roue de secours, puisqu’il intervient dans plusieurs domaines. Il est surtout connu pour le règlement des conflits liés à l’activité de l’entreprise.….

    montre plus
  • droit du travail
    2532 mots | 11 pages

    DROIT SOCIAL APPROFONDI Année universitaire : 2011/2012 Introduction : Dans le cadre du droit classique, les conditions du travail se trouvent fixées soit par le contrat individuel de travail, soit par l’autorité législative ou réglementaire. Le premier procédé aboutit à laisser l’employeur maitre de fixer les conditions du travail come il l’entend. Le second risque de substituer l’arbitraire de l’autorité publique à l’arbitraire patronal. Dans la convention collective, les conditions du travail sont le résultat d’une négociation entre les intéressés, salariés d’une part, employeurs de l’autre.….

    montre plus
  • droit du travail
    468 mots | 2 pages

    Il peut assister son client dans différents actes juridiques comme un contrat de travail, une négociation, un testament, etc. Un client peut s'attendre à ce que son avocat soit compétent, loyal, intègre, indépendant et désintéressé. Un avocat ne doit pas accepter un mandat professionnel à moins d’avoir un niveau raisonnable de connaissances et d’aptitudes dans le domaine. Il doit aussi favoriser une relation de confiance entre son client et lui-même, respecter le secret professionnel et ne pas se mettre dans une situation où ses….

    montre plus
  • droit de travail
    6964 mots | 28 pages

    DROIT DU TRAVAIL INTRODUCTION I - Définition : ------------------------Le droit de travail est la branche du droit privé qui vise la réglementation et l’organisation des rapports employeurs/salariés. Il vise en premier lieu ; la protection des droit et la clarification des devoirs des salariés et des employeurs. Il assure en second lieu ; l'équilibre entre le pouvoir de direction reconnu à l'employeur et la protection du salarié placé dans une subordination juridique. Sauf cas particuliers, il ne s'applique pas au travail exercé dans le cadre de la fonction publique, ni au travail indépendant, ni au travail bénévole.….

    montre plus