INTRODUCTION
L’homme d’affaires affronte l’environnement juridique à chacune des étapes du développement de l’entreprise. Il doit choisir entre plusieurs modèles juridiques lors de la création de son affaire et respecter un certain nombre d’impératifs ou de paramètres. Il devra organiser les échanges entre l’entreprise et son environnement, prendre en compte les risques qui s’attachent à toute activité industrielle ou commerciale : le facteur juridique sera chaque fois présent. De même, la politique de développement de l’entreprise doit prendre en considération à la fois les moyens juridiques de ce développement (moyens comme supports juridiques des opérations de financement par exemple) et les obstacles que rencontrera la politique de développement (règles juridiques organisant le marché). Enfin, lorsque l’affaire se trouve être « en difficulté », son secours ne vient jamais d’une opération strictement juridique, mais ses modes de service sont enserrés dans des techniques juridiques complexes que l’on appelle des procédures collectives.
L’époque contemporaine a multiplié les besoins d’ordre juridique. Cela résulte pour partie des tendances générales de l’évolution des structures (notamment, le passage de l’économie dirigée à l’économie de marché). On assiste dès lors à une multiplication des sociétés commerciales, lesquelles permettent de dissocier la propriété de l’entreprise de son exploitation. La pratique qui consiste à encadrer chacun des métiers de l’entreprise dans une structure juridique particulière se développe de plus en plus. Chaque fois qu’une entreprise, même de taille réduite, exerce un métier nouveau, elle peut être tentée de créer une filiale particulière chargée de l’exercice de cette profession. L’avantage obtenu est celui d’un cloisonnement qui limite les risques ; les avantages fiscaux ou financiers liés à la création d’entreprises peuvent également jouer un rôle.
Aujourd’hui, cette tendance se manifeste de plus en plus