SOMMAIRE

INTRODUCTION GENERALE. 6 I-: DEFINITION ET EVOLUTION HISTORIQUE DU DROIT DU TRAVAIL. 6 II- : LES CARACTERES DU DROIT DU TRAVAIL. 6 III- : LES SOURCES DU DROIT DU TRAVAIL. 7 A) Les sources nationales. 7 B) Les sources internationales ou externes. 9
CHAPITRE I : LE CONTRAT DE TRAVAIL. 10 Section I : La définition et les éléments constitutifs du contrat de travail. 10 A-) La prestation de travail. 10 B-) La rémunération ou le salaire. 10 C-) La subordination juridique. 10 Section II : La distinction du contrat de travail des autres contrats voisins. 11 A-) Le contrat de travail et le contrat d'entreprise. 11 B-) Le contrat de travail et le contrat de tâcheronnat. 11 C-) Le Contrat de travail et le contrat de mandat. 12 D -) Le Contrat de travail et le contrat de société. 12
CHAPITRE II : LA CONCLUSION DU CONTRAT DE TRAVAIL. 13 Section I : Les conditions générales de validité du contrat de travail. 13
Paragraphe 1: Les conditions de fond………………………………………………………...13 A-) Le consentement des parties. 13 B-) La capacité des parties. 13 C-) L’objet. 14 D-) La cause. 14
Paragraphe 2: Les conditions de forme……………………………………………………….14 A-) L’écrit et la déclaration. 14 B-) La preuve du contrat de travail. 15 Section II : Les contrats particuliers ou prévoyant des clauses particulières. 15
Paragraphe 1: Le contrat à l'essai……………………………….…………………………….15
Paragraphe 2: Le stage probatoire…………………………………………………………….16
Paragraphe 3: La durée du contrat……………………………………………………………16 A-) Le contrat de travail à durée déterminée. 16 B-) Le contrat de travail à durée indéterminée. 18 C-) Le contrat à temps partiel. 18 Section III : Les contrats assimilés au contrat de travail. 18 Paragraphe 1 : Le contrat d'apprentissage. 19 Paragraphe 2 : Le contrat de stage. 19
CHAPITRE III: LA MODIFICATION, LA SUSPENSION ET LA NULLITE DU CONTRAT DE TRAVAIL. 21 Section I : La modification du contrat