Droit international de travail

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Droit international du travail et mécanismes de contrôle
Recueil de documents
Programme Normes internationales du Travail et droits de l'homme Centre international de formation de l’Organisation internationale du Travail
Ce recueil de documents réunit différents documents relatifs aux normes internationales du travail et aux mécanismes de contrôle propres à l'Organisation internationale duTravail. La table des matières est particulièrement exhaustive et permet des renvois directs aux documents. Elle propose également quelques références supplémentaires. Pour avoir accès à la table des matières, cliquer ici.

Droit international du travail et mécanismes de contrôle1
TABLE DES MATIERES
PARTIE A - INTRODUCTION SECTION 1 - L’Organisation internationale du Travail (OIT)Sous-section a - Fiche technique de l’OIT Textes
• • • • • Accord entre les Nations Unies et l’Organisation internationale du Travail, (15 novembre 1946) Vol. XXIX (No. 4) B.O. pp. 297-306. ............................................................................ Composition du Conseil d’administration du Bureau international du Travail (à la suite des élections des 7/8 juin1999)........................................................................................................ Liste des Directeurs généraux du Bureau international du Travail, 1998. ................................. Titres officiels des CONVENTIONS adoptées par la Conférence internationale du Travail,1999............................................................................................................................................ Titres officiels des RECOMMANDATIONS adoptées par la Conférence internationale du Travail, 1999. ............................................................................................................................. 1 7 8 8 12

Doctrine Ouvrages de référence
• • • Nicolas Valticos et C. Rossillion, “Organisation internationale du Travail (Institution)”Encyclopédie Dalloz, 31 août 1988............................................................................................ Nicolas Valticos, et Geraldo von Potobsky, International Labour Law, 2nd ed., Deventer/Boston, Kluwer Law and Taxation, 1994, pp. 17-90 et pp. 267-315. ........................ Daniel Dubois, L’OIT et les normes internationales du travail, Centre Régional Africaind’Administration du Travail, Yaoundé, 1984, 148p. ................................................................. 17 25 85

Articles
• • Virginia A. Leary, “Lessons from the Experience of the International Labour Organisation” dans Philip Alston, éd., The United Nations and Human Rights: A Critical Appraisal, Oxford, Clarendon, 1992, pp. 580-619..................................................................................... Nicolas Valticos, “L’OIT et le droit international” dans 75e Anniversaire du Bureau international du travail, Revue française des Affaires sociales, Novembre 1994, pp. 81-91. ... 127 148

Références supplémentaires
• • Victor-Yves Ghebali, “Vers la réforme de l’Organisation internationale du Travail” (1984) XXX A.F.D.I. 649-671. Constitution de l’Organisationinternationale du Travail et Règlement de la Conférence internationale du Travail, Genève, Bureau international du Travail, 1998. La Constitution inclut en annexe la Déclaration de Philadelphie concernant les buts et objectifs de l’Organisation internationale du Travail à la p. 22.

1

Ce recueil a été préparé à titre personnel par les auteurs et n’engage d’aucune façon les organisations ouinstitutions avec lesquelles elles ont été associées.

Sous-section b - L’historique de l’OIT Textes
• Resolutions of the International Conference on Labor Legislation, Berlin, March 29, 1890 (British White Paper, Commercial No. 16, 1890) reproduites dans James T. Shotwell, The Origins of the International Labor Organization, Vol. 1, New York, Columbia University, 1934, pp. 472- 475....
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