Dspp fred

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CC07 CONDITIONS DE PRESENCE ET D'INTERVENTION DES EVALUATEURS:
Protocole d'intervention
Le centre qui organise les sessions de validation pour les CCP constitue le binôme d'évaluateurs, composé d'un professionnel membre du jury du titre (figurant sur la liste désignée par la DDTEFP) et d'un(e) formateur(trice) du secteur d'activité concerné.
A l'ouverture des plis, un des évaluateurs remet l'épreuve au(à la) candidat(e) et lui explique les conditions de réalisation de la mise en situation.
La mise en situation nécessite la présence de deux évaluateurs pour : - D'une part assurer la transmission de consignes et/ou d'informations au candidat - D'autre part observer le candidat (comportement professionnel lors des différentes phases de l'épreuve).
A l'issue de la mise en situation, le binôme évaluateur étudie le parcours professionnel de chaque candidat (DSPP et preuves) avant d'effectuer l'entretien technique professionnel qui permettra de compléter et clarifier leurs éléments d'appréciation.
RCC08 DATE DE CREATION & AUTEUR:
Date de création: 09/12/2003
Auteur: LECAS Jean
Site responsable: DIRECTION DE L`INGENIERIE - Tertiaire
Date de dernière mise à jour: 15/07/2009
RCC09 CODE DU RCC: RCC-01653-00
CC07 CONDITIONS DE PRESENCE ET D'INTERVENTION DES EVALUATEURS:
Protocole d'intervention
Le centre qui organise les sessions de validation pour les CCP constitue le binôme d'évaluateurs, composé d'un professionnel membre du jury du titre (figurant sur la liste désignée par la DDTEFP) et d'un(e) formateur(trice) du secteur d'activité concerné.
A l'ouverture des plis, un des évaluateurs remet l'épreuve au(à la) candidat(e) et lui explique les conditions de réalisation de la mise en situation.
La mise en situation nécessite la présence de deux évaluateurs pour : - D'une part assurer la transmission de consignes et/ou d'informations au candidat - D'autre part observer le candidat (comportement professionnel lors des

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Il y a une ou deux sessions par an dans chaque département. Deux moyens pour l'obtenir: Soit le passer en candidat libre, mais cela reste difficile car l'examen demande de nombreuses connaissances qui sont difficiles à appréhender seul. C'est donc possible mais le taux de réussite des candidats libres est faible. Soit suivre une formation complète avec un organisme agréé par l'Etat. Cela est couteux mais en général les formations sont de bonne qualité.….

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Mise en oeuvre ccf hps
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3. Consignes pour l’élaboration des situations d’évaluations : Selon les textes officiels : « Le CCF est organisé sous la responsabilité des formateurs qui : - conçoivent les situations d’évaluation….

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Epreuve bts c
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Le candidat apporte le jour de l'épreuve tout document qu'il estime pouvoir venir en appui de sa prestation. Déroulement de l'épreuve : Dans un 1er temps, à partir du dossier qu'il a fourni, le candidat présente la situation professionnelle traitée et justifie les travaux effectués pendant 10 minutes maxi Pendant le reste du temps imparti à l'épreuve, la commission d'interrogation s'entretient avec le candidat. Cet entretien porte sur l'organisation du travail, les techniques de collecte et de diffusion de l'information qu'il a mises en oeuvre, sur les fonctionnalités des logiciels et des outils de communication électronique qu'il a utilisés. La commission peut demander au candidat une manipulation à partir d'un poste de travail relié à un réseau et connecté à internet.….

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CAP_2015_ _Consignes_candidats_histoire_geographie_377224
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NOTE A L’ATTENTION DES CANDIDATS EN HISTOIRE - GEOGRAPHIE AU CAP EN CONTROLE PONCTUEL Le programme d’histoire-géographie et éducation civique de CAP est défini dans le Bulletin Officiel de l’Education Nationale n° 8 du 25 février 2010 La définition et les modalités de l’épreuve ont été publiées au BO n° 29 du 17 juillet 2003, modifiées par l’arrêté du 8 janvier 2010 paru au BO n° 8 du 25 février 2010 L’EVALUATION EN CONTROLE PONCTUEL 1 - Le dossier….

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Recruter Un équipier PART I Cours 2015
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Il est rare, trop rare Il sait écouter, observer, poser les questions pertinentes Il lutte contre ses propres préjugés Il respecte l’éthique du métier Il sait dire à l’issue de l’entretien : « votre candidature est intéressante et on poursuit le processus ou je ne retiens pas votre candidature et je vais vous expliquer pourquoi. Recruter un équipier – ESIPE – 2015 Armando DA SILVA….

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