Du bon usage d'internet au travail

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  • Publié le : 24 avril 2014
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Lanati
Maxime
1ère BPGA

Etude d'économie et droit

Du bon usage d'internet au travail


Le recours à Internet au travail est devenu indispensable en quelques années dans nombred’entreprises. Il s’agit aujourd’hui d’un outil puissant mis à la disposition de l’employé par l’employeur. Il impose pour l’employeur d’adapter son règlement intérieur, par le biais de la charte informatiquenotamment. Pour les employés, certaines règles d’ordre plus général s’imposent également et sont issues notamment de la jurisprudence toujours plus abondante à sujet. S’ajoutent à cela des dispositionscontenues dans le code du travail et dans le code pénal venant encadrer l’usage d’Internet, afin de créer un équilibre dans les relations de travail que pourrait déstabiliser Internet.

La questionaux quel je vais répondre dans ma conclusion est Internet est-il necessaire au travail ?


1 Les nouvelles problématiques imposées par l’usage d’Internet au travail :
Il est possible de déduiredeux risques majeurs dans l’usage d’Internet au travail. D''une part, Internet peut être aussi bien un espace privé qu’un espace public et d’autre part son utilisation peut être quantitativementimportante ou non. Comme les débats qui ont eu lieu sur l’usage de la ligne téléphonique professionnelle dans un but privé, la question est remise sur le tapis avec Internet. Cette fois, la distinction entrela vie privée et professionnelle est plus délicate tout comme la définition de ce qu’est un usage excessif d’Internet

2 La difficulté à déterminer l’usage excessif d’Internet au travail
L’usageinapproprié d’Internet pendant son temps de travail peut porter aussi bien sur des considérations quantitatives que qualitatives. Il n’est pas évident dans ce contexte de délimiter efficacementl’usage d’Internet au travail. Des missions confiées à un salarié dans le cadre de son contrat de travail peuvent tout à fait aujourd’hui imposer qu’il ait fréquemment, voire essentiellement, recours à...
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