LE LICENCIEMEMENT ABUSIF :
Définition :

Le licenciement est la mesure par laquelle, agissant d'une manière unilatérale, un employeur met fin au contrat de travail qui le lie à un salarié.

Le préavis est la période qui sépare la notification de licenciement et le départ effectif du salarié de l’entreprise. La CGT est un syndicat qui organise les luttes contre les licenciements, pour défendre le service public etc., mais qui fait aussi des propositions et qui négocie. L’indemnité est une compensation financière destinée à réparer un dommage. Le conseil des prud’hommes c’est untribunal électif composé des représentants des salariés et des employeurs dans le but de trancher sur les conflits d'ordre professionnels Intermarché : licencié pour avoir mangé des biscuits destinés à la casse

Le licenciement d'un homme dans une plate-forme Intermarché, près de Toulouse, a provoqué une véritable indignation chez ses collègues. La direction lui reproche d'avoir mangé deux biscuits dans un paquet écrasé, destiné à la poubelle.

Le licenciement, le 24 novembre, de Joël, un chauffeur ayant mangé deux biscuits abimés, a créé une véritable mobilisation sur la base logistique d'Intermarché de Bressols, près de Toulouse, spécialisé dans les produits "secs" (conserves, gâteaux, boissons). Selon le syndicat CGT, les biscuits étaient destinés à "la casse", car invendables. Ce chauffeur de nuit de 49 ans, qui rentrait à 4 h du matin d'une tournée de livraison avec son responsable direct, "avait mangé deux biscuits pris dans un paquet abîmé destiné à la casse, et avait été dénoncé par le responsable", a expliqué à l'AFP le délégué CGT Pierre Fernandez. Le syndicat "n'exigeait pas l'abandon de toute sanction", mais trouvait la mesure "disproportionnée".
"Les règles sont parfaitement connues, la consommation de marchandises de l'entrepôt, quelles qu'elles soient, est interdite", a toutefois ajouté le directeur. Selon lui "ce vol est une pratique