Personnalité sociale : Identité de l'individu correspondant à l'ensemble de ses représentations issues de son groupe social donc de la culture de son groupe social.

Les 2 personnalités de Linton : Personnalité de base qui correspond aux éléments culturels communs à l'ensemble de la société + personnalité additionnelle = éléments culturels spécifiques d'une personne constituant une sous culture intégrée à la société.

Culture : Ensemble des valeurs et des normes ainsi que les rôles liés aux statuts qui structurent et organisent une société. Transmise par socialisation, elle constitue la personnalité sociale de l'individu.

Culture « savante » : ensemble des matières et arts d'une civilisation (enseigné à l'école) et qui correspond au capital culturel de Bourdieu.

Statut social : Position particulière dans un groupe social à laquelle est rattachée des relations sociales qui peuvent être égalitaires, hiérarchiques ou complémentaires et qui structure le groupe social. Elle est apprise par l'individu par socialisation.

Rôle : Comportements attendus en fonction du statut social. Ils sont assimilés par socialisation.

Valeur : Principe posé comme idéal à suivre et à accomplir pour se réaliser. Il est intériorisé par l'individu par socialisation.

Norme : Comportement social à suivre pour se conformer aux valeurs. Il est inculqué par socialisation.

Sous culture : Culture particulière rattachée à un statut particulier formant un groupe social intégré à la société.

Conscience collective : Notion de Durkheim selon laquelle les actes des individus sont déterminés par une force supérieure collective issue du groupe social que l'individu intègre dans sa personnalité lors de la socialisation. Cette conscience collective est dominante dans les sociétés traditionnelles.

Conscience individuelle : Notion de Durkheim qui désigne les représentations individuelles issues des expériences individuelles en dehors de la conscience collective. La montée de la