Dissertation d’économie

Chapitre : accumulation du capital, organisation du travail et croissance économique.

Le début des années 1980 en France est précédé par une importante crise à l’origine de la fin des « Trente Glorieuses ». Cette période est caractérisée par une faible productivité due à l’essoufflement du modèle fordiste et à la saturation de la demande, mais elle s’accompagne aussi d’une montée du chômage et de l’inflation. La conséquence est une croissance faible, atone, qui engendre la nécessité d’effectuer des transformations au sein du modèle productif. De plus, les économies s’ouvrent sur le monde et les marchés doivent s’adapter à de nouvelles contraintes et innovations. Les nouvelles caractéristiques de la croissance des années 1980 ont-elles conduit à la mise en place d’une nouvelle forme d’organisation du travail ?
Ainsi, une nouvelle forme d’organisation du travail a pris place après la crise des années 1970, mais il demeure cependant des restes du taylorisme et du fordisme.

La conjoncture économique des années 1980 est à l’origine d’une adaptation de la production et de l’organisation du travail. Le développement, notamment du transport aérien ou de l’informatique permettent aux échanges de dépasser les frontières : le marché est en phase de devenir planétaire. Ces changements poussent donc les entreprises à s’adapter à une plus grande concurrence et répondre à de nouvelles attentes et objectifs, et le système productif le plus significatif est celui du toyotisme de Taiichi Ohno. De façon à rester compétitives, les entreprises modifient les caractéristiques de leurs produits par la différenciation, la meilleure qualité, l’amélioration des délais de livraison et la mise en place de services comme le service après vente.
Un des enjeux principaux est celui de la flexibilité. La technique du « juste à temps » est mise en place de façon à être d’une plus grande souplesse et à éliminer les stocks. Cette technique de production à flux