Chapitre 1 : La régulation économique face au chômage et à l’inflation 1. Les déséquilibres sur le marché du travail 2.1 Définition du chômage
Définition du B.I.T :
Pour être considéré comme chômeur, trois conditions sont nécessaires : * Être sans travail soit dépourvu d’un emploi salarié ou non salarié. * Être disponible pour travailler. * Être à la recherche d’un travail.
Remarques : Le BIT ne fait référence à aucun critère juridique ou institutionnel tel que la perception d’une allocation ou l’inscription sur une liste. Cette définition repose sur un critère de comportement qui peut être subjectif. Seul le travail rémunéré est pris en compte. Le chômage se caractérise non pas par une absence de travail, mais par une absence d’emploi rémunéré.
Le flou du chômage
Les frontières entre l’inactivité, le chômage et l’emploi deviennent de plus en plus floues, car beaucoup d’individus sont dans des situations intermédiaires. Par exemple on voit apparaître des situations de sous emploi, soit des personnes occupant un emploi, mais cherchant à travailler plus. Toute création d’emploi ne s’accompagne pas nécessairement d’une baisse du chômage dans les mêmes proportions. Lorsque la conjoncture est favorable, les emplois proposés peuvent attirer des personnes qui n’étaient pas juste à présent comptabilisées comme chômeur. C’est le phénomène de flexion des taux d’activités.
Typologie du chômage
La science économique distingue plusieurs types de chômages selon leurs causes : * Le chômage de mobilité : ainsi à tout moment des individus quitte leur emploi pour changer de patrons, de régions, de salaire, de conditions de travaille… De plus s’ajoutent les périodes de mobilité entre activités et inactivité. * Le chômage conjoncturel : c’est un chômage lié au ralentissement temporaire de l’économie. Il découle de l’inadéquation qualitative entre l’offre et la demande du travail. * Le chômage saisonnier qui est lié aux variations des