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Economie de l’information et des contrats

3187 mots 13 pages
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Economie de l’Information et des Contrats

Ouvrages de référence pour le cours : Paul Milgrom et John Roberts, Economie, organisation et management, DeBoeck. Ian Molho, The economics of information, Blackwell Publishers (en anglais).

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Introduction

La concurrence pure et parfaite suppose que les agents ont une information complète. Les agents observent tous les paramétres de l’économie (préférences, technologies, allocations). L’existence et l’optimalité de l’équilibre concurrentiel dépendent de ces hypothèses. Asymétrie d’information : les agents ne possèdent pas la même information, un agent sait quelque chose que l’autre ignore.

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En général, en présence d’asymmetrie d’information l’échange sera biaisé en faveur de l’agent mieux informé. De plus, certaines améliorations au sens de Pareto ne seront pas réalisables.

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Information privée : certains agents connaissents les carateristiques d’un bien (qualité). Ces caracteristique ne sont pas observables pour les autres agents. Exemples : Un candidat à l’embauche connaît son capital humain mieux que l’employeur ; Un vendeur connaît la qualité de son produit mieux que l’acheteur.

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Action cachée : le comportament des agents n’est pas observé. Exemples : Le comportement du travailleur n’est pas parfaitement observé par son employeur ; Les efforts de prévention des risques ne sont pas observés par les assurances.

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Problèmes : Comment coordonner l’activité de plusieurs agents en presence d’asymétrie d’information. Comment motiver les agents à accepter de faire une action coûteuse, à fournir le bon niveau d’effort. Deux “mecanismes” (institutions) principaux : le marché et l’autorité (hiérarchie) → les deux sont fondés sur les intéractions entre agents.

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Coase (1937) a mis l’accent sur les coûts de transaction. coût liés à la rédaction d’un contrat, mais aussi... ... tous les problèmes liés à la coordination des agents ; Coûts de transaction :

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