Ministère de l'Agriculture, du Développement
Rural et des Pêches Maritimes

Département des Pêches Maritimes

GUIDE DU FONCTIONNAIRE

DIRECTION

DES

RESSOURCES HUMAINES

ET DES

AFFAIRES GÉNÉRALES

Division des Ressources Humaines
Juin 2006

1

Sommaire
INTRODUCTION
CHAPITRE I : LE RECRUTEMENT…………………………………………...05
1. Modes et techniques actuels de
Recrutement : ……………………………………………………………………….05
a. Recrutement sur titre ;……………………………………..05
b. Recrutement sur concours…………………………………07
c. Recrutement par contrat de droit commun……07
2. Equivalence administrative des diplômes…………………….08

CHAPITRE II : LA TITULARISATION………………………………………...09
1. Titularisation des agents stagiaires…………………………….09
2. Titularisation des agents fonctionnaires promus………10
3. Titularisation des agents journaliers permanents occasionnels………………………………………………………………….10-11 CHAPITRE III : LA PROMOTION …………………………………………..12
1. Avancement d’échelon……………………………………………………..12
2. Avancement de grade………………………………………………………16
a. sur titre………………………………………………………………….16
b. sur concours…………………………………………………………..17
c. par examen d’aptitude professionnel……………….18
d. au choix…………………………………………………………………..20

CHAPITRE IV :LA REMUNERATION DU FONCTIONNAIRE
1. Le traitement…………………………………………………………………..25
2. les allocations familiales………………………………………………..25
3. Autres indemnités…………………………………………………………..28
4. paiement des salaires……………………………………………………..28
5. la prime d’ancienneté des agents journaliers permanents et occasionnels……………………………………....29

CHAPITRE V : LES POSITIONS ADMINISTRATIVES DU
FONCTIONNAIRE……………………………………………………………………………31
1. La mise à la disposition…………………………………………………….31
2. Détachement……………………………………………………………………..31
3. La mise en disponibilité……………………………………………………33
4. Les congés……………………………………………………………………………35
5. La mutation……………………………………………………………………….40

2

et

LA FORMATION CONTINUE……………………………………………………………….41
1. Formation diplômante et stages de