Un coût du travail trop élevé est-il seul responsable du chômage en France aujourd'hui?

Le chômage, c'est-à-dire, lorsque l'offre de travail dépasse la demande de travail, ne cesse de s'accroître depuis une dizaine d'années en France. Aujourd'hui, on connaît un taux de chômage relativement élevé, 10% de la population active connaît cette situation de chômage.
En parallèle, on s'aperçoit que le coût du travail en France est l'un des plus élevé ( le salaire brut et les cotisations sociales ont un coût bien supérieur à certains dans d'autres pays du monde)
Dans ce travail, nous allons essayer de comprendre et d'analyser les causes du chômage en France qui reste relativement élevé et ne cesse d'augmenter. Le chômage Français se réduirait-il seulement au coût du travail qui serait alors trop élevé par rapport à son ancien coût ou par rapport à ce qu'il est ailleurs ?
A ce point de réflexion il faut envisager des limites pour ne pas se laisser enfermer dans l'acquiescement béat. C'est pour cela qu'il va nous falloir nuancer nos parties. Pourquoi le chômage en France serait-il lié au coût du travail jugé trop élevé ? Existe-t-il d'autre cause à ce chômage ?

Le coût du travail en France explique une partie du chômage, en effet ce coût est parmi les plus élevés du monde (document 2), alors en quoi cela explique-t-il un niveau élevé du chômage en France ?

Tout d'abord, parce qu'il dissuade de créer certains emplois.
En effet, le coût du travail ne se limite pas seulement au salaire puisqu'il comprend aussi les cotisations salariales et patronales qui représentent une partie considérable du salaire brut. Le coût du travail enveloppe donc d'autre facteurs que le salaire en lui-même.
Si ce coût est supérieur au supplément de valeur ajoutée alors cela posera un problème, surtout s'il s'agit de qualification faible. En effet l'employeur n'embauchera un salarié supplémentaire que si, celui-ci rapporte plus qu'il ne coûte, donc il n'embauchera que si la productivité