Economie

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UNIVERSITE DE PARIS I PANTHEON - SORBONNE SCIENCES ECONOMIQUES SCIENCES HUMAINES SCIENCES JURIDIQUES ET POLITIQUES , ,

Commerce international et marché du travail

THESE POUR LE DOCTORAT EN SCIENCES ECONOMIQUES

présentée et soutenue publiquement par

Sébastien JEAN

Directeur de recherche : Professeur Lionel FONTAGNE Jury : Professeur Antoine d'AUTUME(président), Université de Paris IProfesseur Daniel COHEN (rapporteur), Ecole Normale Supérieure Professeur Didier LAUSSEL(rapporteur), Université d'Aix-Marseille II Professeur Riccardo FAINI Fonds Monétaire International , Professeur Pierre MORIN Université de Paris XIII ,

Mai 1999

ii L'Université de Paris I n'entend donner aucune approbation ni improbation aux opinions émises dans cette thèse. Ces opinions doivent êtreconsidérées comme propres à leur auteur.

iii

Avant-propos
Cette thèse est un travail personnel, ce n'est pas pour autant un effort solitaire. J'ai bénéficié, en premier lieu, de l'aide de mon directeur de thèse, Lionel Fontagné. Je tiens à le remercier d'avoir accepté ce rôle, et surtout de l'avoir si bien rempli, que ce soit par sa disponibilité, par la clairvoyance de ses conseils ou parl'acuité de ses observations. Ce travail est indissociable de mon activité de recherche au Centre d'études prospectives et d'informations internationales (CEPII). Je suis en particulier redevable à Olivier Cortes des nombreuses recherches réalisées conjointement sur le sujet, depuis plusieurs années. Cette thèse est pour une bonne part le prolongement de cette collaboration amicale et fertile. Jeremercie également Olivier Bontout, coauteur de deux études indispensables à cette thèse. Je suis reconnaissant à Michel Fouquin pour son encadrement avisé et bienveillant de mon travail au CEPII. Je le remercie pour ses encouragements et ses commentaires sur cette thèse, de même que mes collègues Isabelle Bensidoun, Michael Freudenberg, Dominique Pianelli, Deniz Ünal-Kesenci, Gérard Wild, et toutparticulièrement Jean-Louis Guérin. Je suis également redevable à Jean-Claude Berthélémy, directeur du CEPII, et à Jean Pisani-Ferry, ancien directeur du Centre. Je remercie de plus Laure Boivin, ainsi que les équipes de documentation et d'informatique du CEPII, qui m'ont maintes fois facilité la tâche. Ma gratitude va aussi à Daniel Cohen et Didier Laussel, qui se sont chargé des rapports, ainsiqu'à Antoine d'Autume, Riccardo Faini et Pierre Morin, qui ont accepté de juger ce travail. J'ai pu bénéficier de précieux commentaires sur différentes parties de ce travail. En particulier, je tiens à remercier Kamal Abdel-Rahman, Bernard Lassudrie-Duchêne, Joaquim Oliveira-Martins, Dominique Vander Mensbrugghe et Adrian Wood pour leurs remarques et leurs conseils attentionnés sur certains demes travaux. Enfin, je suis reconnaissant à mon père pour sa lecture exhaustive et minutieuse de ce travail pourtant inégalement attirant pour les non-économistes.

iv

A Coralie, Antoine et Alexis

v

Table des matières

INTRODUCTION GENERALE

1

CHAPITRE 1 : COMMERCE INTERNATIONAL ET MARCHE DU TRAVAIL : DES THEORIES SANS RESULTAT, DES RESULTATS SANS THEORIE 7
INTRODUCTION I.L’ANALYSE TRADITIONNELLE 7 8

A. LE THEOREME DE STOLPER-SAMUELSON 8 1. La formulation de base: la rémunération réelle du facteur rare diminue avec l'introduction du libre-échange 9 2. Eléments de généralisation 12 B. ETUDES DES VARIATIONS DES PRIX RELATIFS DES BIENS 1. Des résultats souvent contradictoires... 2. ... Liés à des problèmes de données... 3. ... Mais aussi à des problèmes méthodologiques C.CALCULS DE CONTENU EN EMPLOI 1. Problèmes théoriques: une cohérence très discutable... 2. ... Qui n'empêche pas, dans certains cas, de fournir des approximations satisfaisantes 3. Problèmes méthodologiques 4. Ordres de grandeur II. VERS UN ELARGISSEMENT DU CADRE D'ANALYSE A. LE COMMERCE COMME VECTEUR DE PRESSION CONCURRENTIELLE 1. L'importance des structures de marché 2. Les calculs de...
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