Méthodologie employée
Pour collecter les offres d’emplois concernant le métier « Responsable marketing », nous avons décidé de nous partager les recherches, en veillant chacune plusieurs sites différents ; notamment, les sites : Monster.fr, CadresOnline.com, Cadres.Apec.fr, CadreEmploi.fr, et pole-emploi.fr.
Pendant trois semaines, nous n’avons pu relever que 27 annonces d’offres d’emploi car le métier de Responsable marketing n’est pas très recherché dans la région Ile-de-France. De ce fait, nous n’avons pas eu beaucoup d’offres ce qui nous a permis de les analyser du mieux que nous pouvions. Nous nous sommes rendues compte que la dénomination « Responsable marketing » est souvent associée à une spécialisation : international, évènementiel, communication… Etant donné, que nous avons trouvé peu d’offres, nous ne souhaitions pas réduire notre base de sondage en ciblant certaines spécialisations.
Nous avons donc décidé d’utiliser une méthode aléatoire/probabiliste, et plus précisément, la méthode stratifiée, afin de réduire notre base de sondage à 27 offres d’emploi, en prenant le critère géographique, c’est-à-dire en se focalisant sur la région d’Ile-de-France. Cette méthode nous a permis de reproduire les tendances observées sur les offres d’emploi, en termes de salaire, d’exigences du recruteur… En ce qui concerne la construction de notre grille d’analyse, nous avons souhaité mettre en avant les aspects de fond des annonces d’offre d’emploi, car c’est ce qui nous a paru le plus important lister les caractéristiques générales du métier de Responsable marketing.
Tout d’abord, la date de parution, nous permettra de mesurer la quantité d’offres d’emploi qu’il peut y avoir un même jour.
Ensuite, nous avons souhaité listé les types de contrats proposés pour ce métier, afin de mesurer, si l’insertion professionnelle d’un Responsable marketing était plutôt simple ou difficile à long terme.
Nous avons ajouté le nom de l’entreprise, pour noter s’il y avait