Sommaire

Introduction
I- Essai de définition des concepts relatifs à l’entrepreneuriat
1- La définition des économistes
2- La définition des béhavioristes
3- La définition des gestionnaires
II- L’entrepreneuriat au Maroc : Etat de lieux et perspectives d’évolution
1- Typologie de l’entrepreneuriat Marocain
2- L’émergence de l’entrepreneuriat féminin
3- Cartographie des défis de l'entrepreneuriat
III- Pôle pratique : Présentation de notre travail de terrain
Conclusion
Bibliographie
Introduction

Face à un environnement en plein mutation, l’entrepreneuriat se place aujourd’hui au cœur du développement humain, dans la mesure où il donne des perspectives sur l’avenir, favorise l’expression du potentiel des personnes et ouvre des espaces de liberté insoupçonnés de progrès correspondant à leur quête de sens. En effet, avec des taux alarmants de chômage, la création d’entreprise s’avère une alternative pour pallier à l’inertie de la population active.
En outre, l’acte d’entreprendre est également guidé par l’ambition de réalisation de soi et constitue une échappatoire à la routine de l’administration et au stress qui règne dans le secteur privé. L’entrepreneuriat est dans l’air du temps, il constitue une méthode, un état d’esprit, une façon de penser, de poser et de résoudre les problèmes.
La culture entrepreneuriale permet ainsi de démocratiser la capacité de créer et de gérer, faisant ainsi échec à la pauvreté en favorisant la création de richesses. En encouragent la prise d’initiative et la création de son propre projet, on garantit aux jeunes promoteurs la création de richesses et d’emplois, on contribue à l’amélioration de la qualité de vie individuelle et collective et on assure, de là, la stabilité socio-économique du pays.
Plusieurs facteurs peuvent impulser l’entrepreneuriat et être à l’origine de la concrétisation des idées innovantes. Les principaux déclencheurs de l’entrepreneuriat peuvent être : la formation appropriée, l’expérience suffisante, la