Introduction
‐ Accroche: brève et en lien avec le sujet (on peut évoquer par exemple un cas de délocalisations, un cas de fusion à l’échelle internationale ou un cas de faillite ayant eu des effets au‐delà du pays où l’événement a eu lieu).
‐ Définition des termes clés :
• l’entreprise = une unité de production qui produit et vend des biens ou des services en combinant du capital (achat de consommations intermédiaires et investissements) et du travail (recrutement et emploi de main‐d’œuvre). Elle achète, emploie, produit, vend, se finance... autant d’actes qui la met en relation avec toutes sortes d’autres acteurs dans un environnement qui la contraint et sur lequel elle agit
• la mondialisation = un processus évolutif qui tend à un dépassement du cadre et des frontières nationales et qui recouvre plusieurs dimensions, les échanges commerciaux accélérés par l’essor du libre‐échange, la production de plus en plus transnationale du fait de la division internationale des processus productifs, la finance avec la globalisation financière liée à l’évolution du système monétaire internationale et à la déréglementation des années 1970, la mise en concurrence des salariés à travers le monde et la consommation dont les normes tendent à s’homogénéiser, évolution accélérée par les NTIC.
• Et = quelles relations entre l’entreprise (acteur et jouet de la mondialisation) et la mondialisation (un des éléments importants de l’environnement qui évolue en fonction du jeu des acteurs et qui crée des contraintes, des opportunités et des risques pour ces acteurs donc font partie les entreprises).
‐ Problématique : On peut d’abord se demander si la mondialisation constitue un atout et/ou si elle entraine des risques pour les entreprises, si cela est identique pour toutes les entreprises. Ce qui conduit à la question : quels effets la mondialisation génère‐t‐elle sur l’entreprise ? Il faut aussi analyser la question inverse sur le rôle que joue l’entreprise dans le processus de