L’entreprise et la Transparence: contraintes et opportunités

Abdelaziz Dargouth et Majdi HASSEN
IACE 28 Mars 2007

1

Sommaire
Transparence ? Vis-à-vis de Qui ?
Les contraintes de la transparence pour l’entreprise
9
Les contraintes internes
9
Les contraintes externes
Les opportunités de la transparence
9
Compétitivité de l’entreprise
9
L’organisation du marché
9
L’ouverture à l’international
9
Le financement de l’entreprise
Objectif Transparence. Est ce possible ?
IACE 28 Mars 2007

2

Transparence ? Vis-à-vis de Qui ?

Qu’est ce que la transparence pour une entreprise ?
C’est présenter à son environnement une information la plus exacte et la plus réelle possible.

IACE 28 Mars 2007

3

Transparence ? Vis-à-vis de Qui ?

LES EMPLOYES
LES ACTIONNAIRES
LES CLIENTS / LES FOURNISSEURS
LES AUDITEURS
L’ADMINISTRATION FISCALE
LE MARCHE FINANCIER
L’ENVIRONNEMENT EN GENERAL

IACE 28 Mars 2007

4

LES CONTRAINTES DE LA TRANPARENCE
Contraintes Internes
•
•
•
•
•
•

Les ressources humaines
Les ressources matérielles
Commissaires aux comptes
Coach
Auditeurs
Conseiller fiscal

IACE 28 Mars 2007

5

LES CONTRAINTES DE LA TRANPARENCE
Contraintes Externes
•
•
•
•

La Concurrence et les secrets stratégiques
La loi du plus fort
La Concurrence déloyale
Les habitudes Culturelles

IACE 28 Mars 2007

6

LES OPPORTUNITES DE LA TRANPARENCE
Compétitivité de l’entreprise
•
•
•
•

Le système d’information et la prise de décision
La clarification des objectifs
Le partage des responsabilités
La concentration sur le cœur du métier

IACE 28 Mars 2007

7

LES OPPORTUNITES DE LA TRANPARENCE
L’organisation du marché
•
•
•
•

Pas de croissance sans stratégie
Pas de stratégie sans organisation de marché
Pas d’organisation de marché sans information
Pas d’information sans transparence

IACE 28 Mars 2007

8

LES OPPORTUNITES DE LA TRANPARENCE
L’ouverture à l’international
•