Entretien annuel

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Compte-rendu d’entretien individuel

Année 2008

Nom :

Prénom :

Fonction :

Date d’entrée dans la fonction :

Date de l’entretien :

Cet entretien est mené par :

Nota Bene : lesdifférentes appréciations se font sur la base suivante :

4 : très satisfaisant

3 : satisfaisant

2 : peu satisfaisant à améliorer

1 : insuffisant

||Collaborateur |Manager |
|1. Activités et Résultats|
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|Les missions réalisées ||
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