Ergonomie

1242 mots 5 pages
Cours de psychologie industrielle donné par L.Quinet | travail réalisé par Sylvia Solheid 2éme/GRH jour |

2ème GRH / jour | L’ergonomie au travail. |

Chez McDonalds à Alleur.

* Température : En été il arrive fréquemment que les températures dépassent les 40 degrés ! * Causes : Chaque année notre climatiseur tombe en panne, on doit parfois attendre un mois avant que celui-ci soit réparé. De plus, une fois réparé sa puissance n’est pas assez élevée car les températures environnent toujours les 35 degrés … * Conséquences : Le personnel transpire énormément, a constamment soif, est beaucoup plus nerveux, fatigué et stressé. * Solution :
Pour améliorer cette situation il faudrait en un premier lieu changer le climatiseur par un plus puissant et de meilleur qualité afin d’éviter des pannes constantes et des températures astronomiques.
En deuxième lieu il faudrait mettre à disposition du personnel des bidons d’eau et de grands gobelets que l’on placerait dans la machine à glaçons qui se trouve en cuisine afin que les cuisiniers puissent se déshydrater quotidiennement sans pour autant quitter leurs postes respectifs .
De plus, les gobelets personnels actuels sont trop petits (0.15cl) ce qui demande un remplissage constant et une grande perte de temps c’est pour cela que le patron devrait en fournir de plus grands. De plus, les vêtements tiennent très chaud, surtout les polos et les pantalons qui sont très épais. Afin que le personnel se sente mieux et transpire moins il faudrait en prévoir un uniforme pour l’été (t-shirt léger , pantalon moins épais et pour l’hiver l’inverse). * Le sol
Le sol est très glissant et donc très dangereux * Causes : Bien souvent le sol est très gras ce qui le rend extrêmement glissant. De plus certaines parties du sol sont très lisses … * Conséquences Avec des chaussures normales il est de ne pas glisser. D’ailleurs rares sont les personnes qui ne sont jamais tombées ! Certaines

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