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Introduction…………………………………………………….
Fiches de lecture………………………………………………. Ouvrage : « Ethique, déontologie et gestions des entreprises »......... Synthèse de l’ouvrage 1………………….…………….. Ouvrage : « Ethique et entreprises »…………..………..……... Synthèse de l’ouvrage 2…………………………………
Fiches des articles………………………………………. Articles Thème…………………………………… Articles Méthode…………………………………. A explorer……………………………………………….
Conclusion……………………………………..………………
Méthodologie de recherche…………………………………… Descriptif de la méthode d’approche………………….. Outils associés………………………………………….. Avantages et Limites…………………………………… Expériences des entreprises qui l’ont adoptée…………. Avis des experts………………………………………… Mode d’emploi de la méthode d’approche…….……….
Bibliographie …………………………………………………..
Annexes………………………………………………………...

Plan

Introduction

L’Ethique peut être définie comme l’ensemble des conceptions morales d’une personne. En d’autres termes c’est la science de la morale, qui concerne les mœurs, les règles de conduite admises et pratiquées dans une société.
La conception de l’éthique change selon le pays et l’époque. Elle est étroitement liée à la culture et aux mœurs spécifiques de chaque pays. Il est donc nécessaire de connaître les fondements culturels des différents pays pour comprendre leur éthique.
Cependant depuis quelques années, les pays développés condamnent, voire même sanctionnent le comportement de certaines entreprises qui mettent en danger par leurs produits ou leur pratiques de gestion et de commercialisation la santé ou la sécurité humaine. De même la multiplication récente des scandales financiers, les accusations de corruption et les problèmes écologiques qui touchent de plus en plus de hauts responsables dans les divers secteurs de l’économie des pays développés comme des pays du tiers monde est en partie à l’origine d’un regain d’intérêt pour l’éthique des affaires que