FICHE PREPARATOIRE DE L’ETUDE

NOM :

Prénom :

Classe :
BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL TERTIAIRE
Épreuve Économie–Droit
Étude n° 2
Période de réalisation du :
Partie du programme concerné :
Le contexte économique de l’activité professionnelle 

Le cadre juridique de l’organisation sociale 

Les relations sociales dans les organisations 

La création de richesse 

L’organisation des échanges 

La régulation économique 
Titre de l’étude : Parité homme femme au travail.

Thème :
Axe de réflexion :

Connaissances mises en œuvre :

Objectifs de l’étude :

Documentations annexées :
Visa de l’enseignant
Date:

PARITE HOMME FEMME AU TRAVAIL.

Introduction :

Pour mon sujet d’étude j’ai choisis de parler de la parité entre les hommes et les femmes au travail, Les femmes ont toujours été considérées comme inférieur aux hommes, il a fallut en effet attendre la loi de 1907 pour que la femme est le droit de travailler sans l’accord de son mari. Depuis les mentalités ont changées et évoluées, maintenant nous parlons « d’égalité des sexes », mais aujourd’hui, en 2013, les femmes sont elles vraiment égaux aux hommes dans le monde du travail ? C’est la problématique que je me suis posé et je vais tacher d’y répondre dans cette étude de cas ,sous trois gros titres, une conclusion, et j’y poserai mon avis.

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SOMMAIRE

I. Les différences entre les hommes et les femmes dans le monde du travail ?

1) Les femmes face à l’embauche et au chômage. 2) La différences des salaires.

II. Pourquoi y a-t-il une différence ?

III. Y a-t-il des moyens pour y remédier ?

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I. Les différences entre les hommes et les femmes dans le monde du travail ?

Les femmes