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Assistant manager Monsieur,

Le président du CE

Dijon, le 19 novembre 2013

RAPPORT SUR LES OUVRES SOCIALES

Objet : Avenir sur l'orientation du conseil d'entreprise

Vous m'avez fait part de votre souhait d'avoir les avis des différents statuts hiérarchique de l'entreprise sur l'orientation à venir sur le comité d'entreprise. Une meilleure orientation du comité personnelle aura l'avantage de dynamiser l'entreprise. Le comité d'entreprise propose trois orientations possibles : les activités culturelles ; les activités sportives et les activités d'entraide et de solidarité. J'ai dépouiller le questionnaire et examiné ses résultats.

I) Activités culturelles :

Sur 1513 réponses données, seulement 492 y on répondu. Ce qui signifie que peut de personnes s'intéresse à ce genre d'activité. J'ai pue remarqué que la majorité des personnes sois 49,19 % sont des employés, et il ce classe en 2éme positions sur l'orientation du prochain comité d'entreprise.

II) Activités sportifs :

Sur 1513 réponses données, seulement 558 on répondu. Ce qui signifie que si le comité d'entreprise suis les choix de ce questionnaire, le CE devra prendre à l'avenir les activités sportifs comme œuvre sociales. J'ai pue remarqué que la majorités des personnes sois 49,82 % sont des ouvriers.

III) Activités d'entraide et de solidarité :

Sur 1513 réponses données, seulement 391 y on répondu. Ce qui signifie que c'est le derniers choix d’activité que les membres de l'entreprise de décide pas faire. Les personnes qui demande ce genre d'activité est majoritairement, avec 66,75 %, sont les ouvriers et seulement 4,85 % sont des employés.

En conclusion, en analysant tout les réponses et les avoir étudier sous forme de tableau et de graphique, j'ai remarqué que le l'avenir des œuvres sociale du CE sera les activités sportifs. Je peut préparé dés maintenant, avec la confirmation de ce choix par le comité d'entreprise, plusieurs choix