CAISSE NATIONALE DE SECURITE SOCIALE

INSTITUT SUPERIEUR DE COMMERCE ET
D’ADMINISTRATION DES ENTREPRISES

Thème : L’évaluation de la main d’œuvre permanente et occasionnelle exprimée en jour/homme par nature de culture dans le secteur agricole dans la région de l’orientale.

Division inspection et contrôle

Réalisé par : SINOU Jacob Ledoux
2015/2016

Encadré par M. Farid RAISSOUNI

SOMMAIRE
Liste des abréviations …………………………………………………………. 4
Résumé………………………………………………………………………… 5
Remerciements ………………………………………………………………... 6
Introduction …………………………………………………………………… 7

Chapitre I : présentation générale de la Caisse Nationale de
Sécurité Sociale ………………………………………………... 8
I.

La Caisse Nationale de Sécurité Sociale ………………………… 9
1) Historique et définition ……………………………………………………... 9
2) Affiliation et cotisation ……………………………………………………... 10
3) Les prestations fournies……………………………………………………… 11
a) Les prestations courte rmistes et long-te rmistes ……………………….. 11
b) Les allocations familiales ……………………………………………….. 12
c) L’assurance maladie obligatoire ………………………………………… 13

II.

III.

Organigramme ……………………………………………………

13

1) Ossature……………………………………………………………………..
2) Commentaires ……………………………………………………………....

14
15

Organisation Administrative régionale ………………………….

16

1)
2)
3)
4)
5)
6)

La direction régionale ……………………………………………………….
La division développement et relation client ……………………………. …
La division ressource ………………………………………………………..
La division perception ………………………………………………………
Le réseau des agences ………………………………………………………
La division contrôle orient ………………………………………………….

Chapitre II : Objet du stage …………………………………..

I.

II.

16
16
16
17
17
17

19

PHASE PREPARATOIRE …………………………………….

19

A) Analyse documentaire et recherche benchmarking ……………………..
B) Cartographie agricole de la région ………………………………………
C) Les institutions agricoles spécialisées …………………………………..

19
21
23

PHASE EXPLORATORE …………………………………….

24

A) Conception d’un guide d’entretien et d’un questionnaire ………………
B) Mobilisation