INGE 1125 :

Séminaire d’initiation au travail universitaire

Professeur A. Spineux

Assistant : C. Lenaerts

|L’évaluation annuelle des travailleurs |

Série I2 – Groupe n°1

Table des matières

Introduction 4

Partie théorique 5

L’évaluation annuelle des travailleurs 5

Les différentes méthodes 6

Les objectifs 7

Les risques 9

Présentation de Thales Alenia Space 10

Description de l’évaluation annuelle des travailleurs chez Thales Alenia Space 12

L’évaluation 12

La méthode 13

Les objectifs 14

Les risques 15

Les enjeux économiques et politiques internes 16

Confrontation entre la théorie et la pratique 17

L’évaluation annuelle des travailleurs 17

La méthode 18

Les objectifs 18

Les risques 20

Conclusion 21

Bibliographie 22

Ouvrages 22

Articles scientifiques 22

Articles non scientifiques 23

Sources Internet 23

Autres 24

Annexes 25

Introduction

Certaines personnes ont une vision simpliste et parfois erronée de ce qu’est réellement l’évaluation annuelle des travailleurs. Pour certains, cela sonne comme une opportunité d’augmentation du salaire, d’autres tressaillissent en entendant ce mot. Mais savent-ils réellement les enjeux de cette démarche ? Ce qu’elle apporte à l’entreprise ? Bref, pourquoi l’évaluation annuelle des travailleurs est-elle utile au sein d’une entreprise ? C’est cela que nous allons développer tout au long de notre travail.

Nous avons choisi cette question parce que dans le cadre de notre recherche, nous préférons nous concentrer sur les enjeux qui découlent de l’évaluation annuelle plutôt que la manière dont elle se déroule. En visant plus précisément les objectifs de l’évaluation, nous comprendrons mieux l’utilité d’une