UNIVERSITE CADI AYYAD

Année universitaire : 2010 /2011 Faculté des Sciences Juridiques,

Economiques et Sociales Marrakech Epreuve de MIC Master MFE MMAC ESPME Professeur Farid CHAOUKI

Travail individuel / documents autorisés / noté sur 20 / Durée 3h.

L’interculturel chez Drakkar Guy Lapointe, président-­‐directeur général de Drakkar, société de consultants en optimisation de capital humain, doit prendre une décision rapidement afin de faire avancer un dossier qui lui tient très à cœur, à savoir instaurer une politique officielle de gestion de la diversité dans son entre-­‐ prise. Alors qu’il attendait le rapport final sur l’enquête de faisabilité de cette politique, il vient d’apprendre que ce rapport ne serait pas prêt à la date prévue. Carole, vice-­‐présidente à la communication, demande deux jours de délai afin que Magali, une employée originaire du Mexique qui s’est jointe depuis peu à l’équipe de Drakkar et qui était chargée du rapport, puisse améliorer la version initiale du document, que Carole juge insatisfaisante, notamment sur le plan de la langue. Guy Lapointe se retrouve à faire des choix qui auront un impact