Examen Pep’sAnna PawloffB2Suite aux questions du DISC et à la présentation de l’intervenant, j’ai pu recevoir mon profil DISC afin d’avoir une meilleure connaissance de soi, mais aussi des autres et ainsi d’améliorer ma communication. Grâce aux graphiques et à la roue qui représente mon style adapté, c’est à dire avec ma famille, mes amis… et mon style naturel, c'est à dire à l'école ou au travail, j’ai pu découvrir la couleur qui me correspondait, qui représente mon "état d'être", mon “comportement” …afficher plus de contenu…

D'un côté cela me correspond car plus tard je n'ai pas envie par exemple d'être vendeur et d'être tous les jours au contact de la clientèle, j'aime plus le côté management, soit d'une équipe soit au niveau business et des comptes de l'entreprise et de son fonctionnement. D'un autre côté, je ne souhaite pas non plus rester enfermé dans un bureau et faire des calculs sur Excel par exemple. Je veux être un minimum en contact avec le reste de l'entreprise et de l'équipe, ce qui est le cas si je gère une équipe par …afficher plus de contenu…

Et j'essaierai aussi de ne pas trop être “stricte” avec mes employés pour ne pas trop les stresser, et leur laisser un peu de marge de créativité, et donc atténuer mon côté “bleu”. Mes employés pourront avoir totalement confiance en moi, ce qui relèvera de mon côté “vert”, ce qui est important notamment dans le monde du travail. Je crois donc que l'on peut s'améliorer et changer quelques traits de caractères chez nous, afin notamment de mieux se sentir dans notre vie de tous les jours et de mieux communiquer avec notre entourage et dans un contexte professionnel, sans rester dans sa catégorie (sa couleur), même si nous resterons toujours comme on