Exemple de rapport suite réunion

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RAPPORT A l’attention de M. le Directeur Paris, le 29 octobre 2011 Objet : Améliorer nos formations La démarche qualité de l’entreprise étant un des éléments importants, GNOSEO veut apporter des solutions afin de contribuer à sa bonne image et de concurrencer ses rivaux. GNOSEO veut désormais accentuer sa performance et sa qualité en analysant les mérites de sa formation puis ses moyens de communication envers ses acteurs. I. LA FORMATION a. Elargissement de la formation L’élargissement de la formation a pour but de déterminer l’objectif visé, en proposant de diverses formations soit à la carte, classer par catégorie selon les besoins. Cela permet de tenir compte des niveaux des participants, au surtout de ce différencié par rapport à la concurrence. b. L’obtention de diplôme L’obtention d’un diplôme après une formation est une manière de montrer le sérieux et la qualité de cette formation pour les formateurs mais aussi pour les stagiaires. Obtenir un diplôme permet de d’évaluer les connaissances acquise par les stagiaires et permet aussi de valoriser leurs compétences sur le marché du travail. II. MOYEN DE COMMUNICATION a. Livret d’accueil La distribution d’un livret d’accueil au début de chaque formation est un lien ouverture de communication entre l’entreprise et ses stagiaires. A travers son contenu (histoire, activité…) elle diffuse son image aux stagiaires afin que cette communication puisse se faire de bouche à l’oreille. b. Communication entre formateurs-stagiaires Le suivi formateur-stagiaire est indispensable vis-à-vis des deux acteurs. D’une part les stagiaires ont besoins d’une constante communication via mail et ou skype avec les différentes adresses professionnelles afin d’assimiler les non acquis et d’autre part les

Formateurs ont une nécessité de reconnaître le fruit de leur compétence à travers les stagiaires. C’est pour cette raison qu’il sera préférable aux

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