BTS Assistant de Manager - Session 2012 | FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE | ÉPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE | FICHE DE SITUATION N°: 3 | Nom et prénom du candidat : | N° d’inscription : |

L’ACTION PROFESSIONNELLE | Intitulé de l’action professionnelle : Mise en place de lieux d’échange de cartes de visites | Réelle (menée en milieu professionnel) | OUI | X | NON | | Simulée (conduite en formation) | OUI | | NON | X | Contexte international | OUI | | NON | X | Relevant des activités de soutien (finalités 1 à 4) | OUI | | NON | X | Relevant de la prise en charge des activités déléguées (finalité 5) | OUI | X | NON | | Portant sur un dossier spécialisé | OUI | X | NON | | Dates et durée de l’action : juillet à Septembre 2008 |

LE CONTEXTE DE L’ACTION PROFESSIONNELLE | organisation, activité, poste de travail, moment ou événement particulier, contraintes, ressources matérielles, financières, informationnelles… La société XXX est une association régie par la loi 1901. L’association a pour objet le conseil et l’assistance des chefs d’entreprises dans la gestion de leur entreprise. Elle comptait 350 adhérents en 2010 et vivait essentiellement sur les cotisations perçues. Elle comptait 2 salariées et 12 administrateurs. J’ai occupé le poste d’Assistante pendant 3 ans. Partant du constat que les chefs d’entreprise se sentent isolés et qu’ils ont du mal à trouver des partenaires, nous avons décidé de créer une manifestation qui servirait de lieu d’échange entre dirigeants. Ainsi nous les aidons à rompre leurs sentiments d’isolement dont ils nous ont fais part, nous leur donnons l’opportunité d’agrandir leur réseau et peut être de trouver des partenaires de business. La principale contrainte est relative à la date limite de clôture des inscriptions, élément essentiel dans ma gestion de la manifestation. |

OBJECTIFS POURSUIVIS | Organisation d’une manifestation inter-dirigeant ayant 2 buts : * Les sortir de