Extrait cours pilotage social

616 mots 3 pages

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LE PILOTAGE SOCIALE

I/ le pilotage sociale
Les indicateurs de performance sociale mesure l’efficacité du PS de la fonction RH et démontrent la valeur ajouté du capital humain
Le bilan social et les tableaux de bord sociaux communiquent ces indicateurs (quantitatif)

L’audit social : approche plus qualitative et approfondie en s’interressant aux processus d’obtention de la performance. Permet de formuler des recommandations pour accroitre l’efficience des processus.
Le bilan social est obligatoire si > 300 salariés.

II/ le bilan social
Un tableau de bord avec 3 objectifs : Information / Concertation / Planification.
Des indicateurs sociaux regroupés en 7 familles : * L’emploi * Les rémunérations et les charges accessoires * Les conditions d’hygiène et de sécurité * Les autres conditions de travail * La formation * Les relations professionnelles * Les autres conditions de vie relevant de l’entreprise

Les indicateurs sont comparés aux valeurs des deux années précédentes. Il existe 4 modèles de BS : * Industriel et agricole * Commerces et services * Bâtiment et travaux publics * Transports

Le BS permet le dialogue social, une comparaison avec d’autres entreprises , voir l’évolution de l’entreprise. Mais il ne permet pas de pro-agir puisqu’il concerne l’année écoulée (et indigeste sans aménagement du contenu) mais il constitue une base de départ pour construire des tableaux de bord sociaux.

III/ les tableaux de bord sociaux
Contient également des indicateurs sociaux qui vont permettre de visualiser et de quantifier la GRH, ainsi que de piloter : * Prendre des décisions rapides et efficaces * Mettre en place des nouvelles actions ou corriger les anciennes.

a. Principe du TBS : * Se fixer des objectifs quantifiés et précis * Mettre en place un système d’informations pour recueillir les données * Suivre l’évolution des

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Bilans social sncf et tuv
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L’emploi 2. La rémunération 3. Les conditions d’hygiènes et de sécurité 4. Les autres conditions de travail 5. La formation 6.….

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Fiche de lecture les paradoxes du dd
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aux éditions Le Cavalier Bleu. Il a notamment écrit : -Le développement durable (2006) -Siffler en travaillant ? (2006) -Entre valeurs et croissance, le commerce équitable en questions (2008)….

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Présentation acrc
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Le commerce est dit « B to B » c’est à dire Business to Business ce qui correspond à l'ensemble des activités d'une entreprise visant une clientèle d'entreprises. Le 1er Octobre 1963, Mr Jean HOUPERT a repris l’activité de son père qui était forgeron-serrurier situé Rue de l’Eglise à VIRMING. Dès 1965 il s’était adjoint un département « Constructions Métalliques ». Le 6 Décembre 1974, l’entreprise a réalisé une extension par transfert en construisant de nouvelles installations, route de Neufvillage à VIRMING situé à l’extérieur de l’agglomération. Elle a procédé à une seconde extension en 1977, puis une construction d’un dépôt acier en 1982 avec aménagement extérieur, une extension en 1999 et une autre en 2001.….

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prospection bac pro vente
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* L’hygiène et la sécurité * Le bruit * La chaleur ou lefroid * Le harcèlement moral * Le harcèlement sexuel * Le type de contrat de travail * La rémunération Certaines entreprises ne respectent pas les conditions de travail et fonttravailler leur employer dans des conditions indécentes. Elles exploitent, maltraitent et sous-payent leurs employés, les font travailler dans des conditions d’hygiène et de sécurité déplorables.….

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La Loi Des Soci T E Anonymes Au Maroc
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le fondateur de tous les bulletins de souscription - Libération de chaque action de numéraire d’au moins le ¼ et le reste dans les 3ans - Transferts à la SA des apports en nature - Accomplissement des formalités de Publicité Ce n’est qu’après l’immatriculation au Registre de Commerce qu’une publicité au Bulletin Official et dans un journal d’annonces légales doit être faite en indiquant le N° de registre de commerce. Gestion de la SA :Depuis la promulgation de la loi 17-95 du 30/8/1996, La….

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CHSCT APS
310 mots | 2 pages

Le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des conditions de travail a pour rôle de contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs ainsi que l’amélioration des conditions de travail. Il est constitué lorsqu’une entreprise a au moins 50 salariés à son actif.….

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Question
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Décret n° 2931 du 29 avril 1993 fixant les conditions d'application du régime de sécurité sociale aux salariés travaillant dans les entreprises artisanales. Quels sont les articles qui traitent l'hygiène ? Article 281 DU C.D L'employeur doit veiller à ce que les locaux de travail soient tenus dans un bon état de propreté et présenter les conditions d'hygiène et de salubrité nécessaires à la santé des salariés, notamment en ce qui concerne le dispositif de prévention de l'incendie, l'éclairage, le chauffage, l'aération, l'insonorisation, la ventilation, l'eau potable, les fosses d'aisances, l'évacuation des eaux résiduaires et de lavage, les poussières et vapeurs, les vestiaires, la toilette et le couchage des salariés.….

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Rapport de stage terminal bac pro commerce
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Siège Social Forme juridique et forme de commerce : La forme juridique de l’entreprise est SAS (Société par Actions Simplifiées, c'est-à-dire qu’elle a des risques limités et est très peu réglementée). Sa forme de commerce est commerce intégré, Patrice Bréal est une succursale c'est-à-dire qu’il est diriger par le gérant du groupe Beaumanoir qui gère aussi plusieurs autres enseigne de magasins. Profil de la clientèle : Ce magasin s’adresse en particulier aux femmes actives, aux revenus moyens voir élevés et qui ont entre 25 et 55 ans.….

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breaking bad
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Au fil des jours, différentes tâches m’ont été confiées, toutes plus intéressantes les unes que les autres. Du Lundi au Vendredi, j’ai découvert comment fonctionnait une entreprise individuelle et plus précisément un commerce notamment avec la marchandise et le contact avec la clientèle. La réception de marchandise : Le Lundi, après quelques explications données par mon tuteur, j’ai pu aider à la réception de marchandise qui, au préalable, avait été commandée par le responsable.….

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brochure commerce bat
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De nos jours, le commerce extérieur constitue l›un des moteurs indéniable du développement économique et social. Il est devenu un facteur déterminant dans les stratégies de croissance adoptées par les pays optant pour le libéralisme, dans un contexte marqué par la globalisation poussée des marchés et la mondialisation croissante des échanges internationaux. Conscient de l’importance du commerce extérieur dans son développement économique, le Maroc a été l’un des premiers pays arabes et africains à opter pour l’ouverture de son économie et l’intégration à l’économie mondiale, à travers une stratégie ambitieuse de libéralisation économique et commerciale dans laquelle le Royaume s’est résolument engagée depuis déjà le début des années 80, ce qui a permis son adhésion au GATT en 1987 et la conclusion en 1994 des accords de Marrakech ayant donné naissance à l’Organisation Mondiale du Commerce (OMC) en 1995.….

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N Synthese 1 Changes
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C’est en ce sens que ce « doux commerce », selon l’expression de Montesquieu, est un prolongement de la guerre, sous une forme qui pacifie les relations sociales. En outre, si l’échange est le corollaire de la division du travail, alors il améliore la satisfaction des coéchangistes. Si chacun se spécialise dans les productions où il est le plus productif, les quantités produites s’accroissent pour l’ensemble des individus, lesquels peuvent alors consommer plus. 1.2….

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L'étranger d'albert camus
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Le commerce est le prolongement naturel de l'activité de production de biens et services qui peuvent ainsi trouver un débouché dans la commercialisation en direction des marchés et clients potentiellement intéressés. Par extension, le terme est utilisé en français pour désigner le lieu d'exercice ou l'organisation dans lesquels les professionnels de cette activité pratiquent leur métier. 2. Les origines du commerce Primitivement, le commerce renvoie à une réalité où les rapports humains et l'économie se déroulement principalement dans un cadre de proximité géographique. Ultérieurement, le commerce désigne l'activité qui fait circuler les marchandises, à plus ou moins longue distance et les propose à la vente sur les marchés ou les foires.….

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Fiscalité maroc
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Avis n° 374/10 du 29 avril 2010 relatif au système d’agrément des personnes physiques ou morales exécutant des prestations d’études ou de maîtrise d’œuvre – Cas des établissements stables La Commission des Marchés a été sollicitée sur la question de savoir si un établissement stable d’une entreprise étrangère, implanté au Maroc, peut être agréé conformément aux dispositions du décret n° 2.98.984 du 4 hija 1419 (22 mars 1999) instituant pour la passation des marchés de services pour le compte de l’Etat, un système d’agrément des personnes physiques ou morales exécutant des prestations d’études ou de maîtrise d’œuvre. Cette demande fait suite à la présentation d’un établissement stable, bureau de représentation de la société mère, personne morale de droit français, d’une demande pour être agréé conformément aux dispositions du décret précité n° 2.98.984 afin de pouvoir participer aux appels à la concurrence lancés par les services de l’Etat. La Commission des Marchés a examiné cette question dans sa séance du 7 avril 2010 et a formulé à son égard l’avis suivant : 1)….

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mcdo
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Champ d’application de l’accord de libre échange Maroc – Etats - Unis L’accord de libre échange signé avec les Etats-Unis porte sur: le commerce des biens (produits agricoles et de la pêche, produits industriels, dont les textiles et vêtements) et des services (tourisme, services financiers, télécommunications, …). sur les aspects liés à la protection de la propriété intellectuelle, les marchés publics ainsi que sur les questions à caractère social et environnemental. Délais d’application des dégrèvements fiscaux cas des produits industriels, hors textile : l’élimination des droits de douane a été effective dès l’entrée en vigueur de l’accord ; et ce, pour la quasi intégralité de ces produits. Pour le reste des produits, le dégrèvement doit se réaliser progressivement sur une période maximale de 9 ans.….

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CHAPITRE 1 : L’échange sur les marchés L’organisation des échanges Pourquoi échange-t-on ? La division du travail constitue la règle dans nos sociétés : aucun individu ne peut prétendre produire tous les biens nécessaires à la satisfaction de ses besoins. Ainsi, la spécialisation des individus les conduit à échanger le surplus de leur propre production, qui excède leurs besoins, contre le surplus de production d’autres individus. Il est vrai qu’il est toujours possible de s’approprier par la force ce que les autres produisent, mais l’échange est un moyen d’éviter l’affrontement.….

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