Facteur travail

827 mots 4 pages
NOM : oberlin

Prénom : christian Classe : Première bac tertiaire

OBJET D’ETUDE n°1

THEME : 3.1 LES RESSOURCES HUMAINES

Sujet : LE RECRUTEMENT

Problématique

Quels sont les enjeux d’un recrutement réussi ?

Restitution proposée : exposé devant la classe

GRILLE D’ANALYSE DES DOCUMENTS

|Doc n° |Source et Nature du document |Titre du document |Date |Idées générales |
|1 |Livre | | |Les conséquences d’un mauvais recrutement ne sont pas seulement celles qu’on imagine. En effet, c’est toute la |
| |[pic] | | |structure de l’entreprise qui peut se voir bouleversée. |
| | |« Recruter les meilleurs et les |2007 |L’ouvrage pose la question du mode de recrutement et met en avant l’importance de la définition de la fonction |
| | |garder » | |et du profil de poste comme étant un des éléments-clés d’un bon recrutement. Une trame de définition de |
| | |par Philippe Fourny | |fonction et de profil de poste sont proposées. |
| | |Collection : 100 conseils de pros | |

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