Faire un rapport de stage 3eme

Disponible uniquement sur Etudier
  • Pages : 11 (2590 mots )
  • Téléchargement(s) : 0
  • Publié le : 10 décembre 2011
Lire le document complet
Aperçu du document
Stage d’observation en entreprise :

CPA Lathus

[pic]

DUDOGNON Camille
3eme6
Collège du bois d’Aulne
Stage du 13 au 17 décembre 2010

Sommaire

• Introduction p.3

• 1ere partie : le Cpa Lathus p.4

• a) L’entreprisep.4

• b) Les différents services de l’entreprise p.4

• 2e partie : le centre équestre de Lathus-Montmorillon p.5 à 13

• a) Historique du centre p.6

• b) Un club, une équipe, 2 sitesp.7 à 9

• c) Un poste de travail : Monitrice d’équitation p.10 à 11

• d) Consignes de protection et de sécurité p. 12

• e) Mes activités durant la semaine p.12 à 14

• Bilan du stage p.15

• Lexiquep.16

• Webographie p.16

• Annexe p.17 -18

Le CPA Lathus , une association au service de son territoire .

J’ai effectué mon stage d’observation en entreprise auCentre de Plein Air de Lathus Saint Rémy.
C’est une association qui propose de nombreuses activités et formations.
Je me suis intéressée à la partie équitation et j’ai donc passé la semaine dans le centre équestre de Latrie.
Mon rapport portera donc en première partie sur le CPA en général puis la deuxième partie étudiera en détails le centre hippique.
[pic]

Affiche de publicité pour lesjournées interrégionales Cheval et Différences

1ére partie : Le CPA Lathus

a) L’entreprise

Le CPA Lathus est une association de loi 1901 à but non lucratif créée en 1984. Chaque bénéfice est réutilisé dans la rénovation de bâtiments ou le renouvellement de matériel.
Elle est reconnue d’intérêt général.
Elle œuvre tout au long de l’année sur le marché national dans le domaine del’éducation, du développement durable et de l’action sociale.
On peut l'assimiler à une entreprise de services et de commerce des secteurs primaire (pour l’élevage par exemple) et tertiaire (pour les cours d’équitation par exemple) selon les structures.

Le CPA Lathus (voir annexe) c’est :
• Un centre d’hébergement et d’accueil
• Un centre d’activités sportives de pleine nature
• Une fermepédagogique
• Un lieu de pratiques culturelles
• Une structure d’insertion sociale et professionnelle
• Un service de formation professionnelle
• Un centre équestre sur deux sites, Lathus (lieu de mon stage) et Montmorillon.

b) Les différents services dans l’entreprise

Le CPA Lathus n’a ni syndicat ni comité d’entreprise car il comprend moins de 50 salariéspermanents.
En revanche, il y a deux délégués du personnel et un comité d’établissement.
Les délégués du personnel ont pour mission de représenter le personnel auprès de l’employeur et lui faire part de toute réclamation individuelle ou collective.
Le comité d’établissement propose les mêmes services qu’un comité d’entreprise (aides financières, sociales …)

Le service communication s’occupe de faireconnaître le CPA par le biais d’internet (voir webographie), du téléphone, du courrier, et par des affiches de publicité (voir page 2 et annexe).

2ème partie : Le centre équestre de Lathus-Montmorillon

[pic]

a) Historique du centre

La partie équitation a été créée en 1989 par l’achat de 13 hectares de terrain à La Trie et la rénovation de bâtiments pour l’accueil de chevaux...
tracking img