Sujet : Faut-il préférer le principe d’équité à celui d’égalité pour assurer la cohésion sociale dans notre société aujourd’hui ?

L'équité est le principe modérateur du droit objectif (lois, règlements administratifs) selon lequel chacun peut prétendre à un traitement juste, égalitaire et raisonnable.
L’égalité devant la loi est le principe selon lequel tout individu doit être traité de la même façon par la loi. Lorsque les citoyens sont traités de manière égale, c’est qu’il sont traités de la même façon. Malheureusement, cette méthode n’amène pas tout le monde au même point. En effet, les individus sont différents les uns des autres, ils ne partent pas du même point de départ. Ainsi, traiter les gens de différentes manières afin de compenser les inégalités de positions initiales semble plus juste. C’est là où l’équité apparaît. On se demandera donc s’il faut préférer le principe d’équité à celui d’égalité pour assurer la cohésion sociale dans notre société aujourd’hui ? Nous étudierons dans un premier temps en quoi le principe d’équité est préférable à celui d’égalité, et enfin quand cette préférence s’inverse-t-elle.

Traiter les individus inégalement pour compléter les inégalités de départ paraît être le plus juste. En effet, comme nous le montre le document 1, écrit par Thomas Piketty, les individus ne peuvent pas être tenus responsables pour leurs inégalités de départ. On ne peut pas leur reprocher de ne pas avoir d’héritage culturel, capital et social. C’est pourquoi l’Etat se doit de venir en aide aux personnes qui sont victimes d’inégalités de départ. Ou bien « les personnes qui ne peuvent gagner leur vie » mentionné à la fin du document 6. On reconnaît donc ici l’utilité de l’équité pour assurer la cohésion sociale.
De même, comme nous le dit Louis Maurin dans le document 4 tiré d’Alternative économique, la discrimination positive (« donner d’avantage à ceux qui en ont le moins ») est une forme d’équité. En effet, offrir l’opportunité aux