faut'il supprimer le SMIC
OBJET DE L’ETUDE : Faut-il supprimer le SMIC
Objectifs opérationnels : La suppression du SMIC
Programme
économie -droit
Thèmes
Axe
Champ de connaissances
6 - 3 Les revenus, leur répartition et la redistribution
La redistribution
Les objectifs de la redistribution
Les modalités de la redistribution
Champ d’investigation
Internet
Manuel scolaire
Sources documentaires
Sites Internet : INSEE
Ouvrage scolaire : Economie Droit, Bac Pro
Plan de l’étude
Introduction :
Description du SMIC
Quel est le rôle du SMIC
Développement :
1ère partie : Les effets positifs de la suppression du SMIC
2ème partie : Les effets pervers de la suppression du SMIC
Conclusion :
Introduction :
Le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance, créé en 1970, est le salaire au-delà duquel ne peut être rémunéré un salarié à temps plein âgé de plus de 18 ans.
Avec plus de 3 000 000 de personnes au chômage, en France en 2012 il est urgent de trouver une solution à ce problème.
Certains économistes et chefs d’entreprise proposent comme solution la suppression du SMIC.
On peut se demander si cette suppression du SMIC entraînerait la création d’emplois.
En premier lieu, nous vérifierons les effets positifs de la suppression du SMIC pour les entreprises et l’économie et par la suite nous interroger en second lieu sur les effets pervers a la suppression du SMIC
Salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC)
Année
Smic horaire brut en euros
Smic mensuel brut en euros pour 151,67h de travail
Smic mensuel brut en euros pour 169h de travail
Date de parution au JO
Note : le smic horaire brut en euros est apprécié à la date d'entrée en vigueur du nouveau taux. Il peut donc y avoir un changement de taux en cours d'année.
2013
9,43
1 430,22
//
21/12/2012
2012
9,40
1 425,67
//
29/06/2012
2012
9,22
1 398,37
//
23/12/2011
2011
9,19
1 393,82
//
30/11/2011
2011
9,00
1