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  • Publié le : 29 décembre 2010
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HOW TO
Recruter un nouveau collaborateur

Français | Anglais | Espagnol |
Embaucher | To hire, to take on | Contratar |
Remplir le poste vacant de | To fill the vacancy for | Cumplir laplaza vacante de |
Emettre une offre d’emploi | To advertise a position | Emitir una oferta de empleo |
Agence d’intérim | Temping agency, Temp agency | Agencia de colocaciones |
Trier lespostulants | To sort the applicants | Clasificar a los solicitantes |
Effectuer une présélection | To make a shortlist | Efectuar una preselección |
Mener un entretien individuel ou en jury | To conduct aone-to-one interview or a board interview | Llevar un mantenimiento( o conversación) individual o en jurado |
Passer par un cabinet de recrutement | To use a recruitment agency | Pasar por ungabinete de reclutamiento |
Salon de l’emploi | Job fair | Salón del empleo |
Pourriez-vous produire des attestations d’employeur ? | Could you show us your previous work references ? | ¿Podríaproducir certificados de empresario? |
Evaluer un candidat | To assess a candidate | Evaluar a un candidato |
C’est vraiment la personne adéquate | He/She really fits the bill | Verdaderamente es lapersona adecuada |
Remplir toutes les conditions | To meet all requirements | Satisfacer todas las condiciones |
Offre d’emploi | Job offer | Oferta de empleo |
Etre présenté aux collègues | To beintroduced to co-workers | Ser presentado a los colegas |
Vous serez sous la responsabilité de M.X | You’ll report to Mr. X | Usted estará bajo la responsabilidad de Señor X |
Je suis impatient devous avoir dans notre équipe | I look forward to having you as part of our team | Soy impaciente de tenerle en nuestro equipo |
Règlement intérieur | Employee handbook | Reglamento interior |Engager un chasseur de têtes | To use a headhunter | Contratar a un cazatalentos |
Processus de recrutement | Hirling process | Proceso de reclutamiento |
Confirmer les informations et coordonnées...
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