user icon

Fiche de lecture les stratégies des resssources humaines

3554 mots 15 pages
Montre plus
Le contrat de travail Centre d’études de l’emploi

Marine Hervet MAE 2 GRH

2011/2012

Introduction Nous allons étudier l’ouvrage du centre d’études de l’emploi (CEE), s’intitulant Le contrat de travail. Ce livre fait parti de la Collection Repères et il a été publié par les éditions La Découvert en 2008. Cet ouvrage recense les opinons de plusieurs professionnels sur le sujet du contrat de travail. Les différents articles présentent un axe du contrat de travail en le critiquant et en apportant des solutions. C’est se mélange des genres et des auteurs qui fait la richesse de ce recueil d’articles.

Analyse L’introduction de ce livre nous résume les différentes lois qui ont construit l’histoire du contrat de travail. Nous apprenons ainsi, que le contrat de travail commence à exister au 18ème siècle avec un droit de rupture unilatéral identique pour chaque partie. De nombreuses lois viendront enrichir le contrat de travail, jusqu’en 2005 avec le droit au reclassement personnalisé. L’introduction nous

en relation

  • Theme droit bac pro
    359 mots | 2 pages

    Seul le contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet peut être non-écrit. Toutefois, si le contrat reste verbal, l'employeur a l'obligation de remettre au salarié un document écrit reprenant les informations contenues dans la déclaration préalable à l'embauche adressée à l'URSSAF. Hormis le CDI à temps complet, tous les autres contrats doivent être écrits. Durant la période d’essai qui est prévue pour permettre aux parties de vérifier que leur engagement réciproque est possible dans l’avenir, salarié et employeur peuvent mettre fin au contrat sans autres formalités (pas de procédure de licenciement).….

    montre plus
  • Contrat De Travail Objet D Etude Eco Droit MARINE
    798 mots | 4 pages

    B-Le contenu du contrat de travail Le contrat de travail définit les conditions de travail ainsi que la rémunération. Le contrat de travail peut éventuellement prévoir une période d'essai, au cours de cet essai les parties sont….

    montre plus
  • Législation de travail et charges sociales au
    2343 mots | 10 pages

    Législation de travail et charges sociales au Maroc SOMMAIRE • • • • • • • • • • 1. CONTRAT DE TRAVAIL 2. SALAIRES 3. DUREE DU TRAVAIL 4.….

    montre plus
  • Eco droit les different contra de travail
    1285 mots | 6 pages

    Le CPE est un contrat à durée indéterminée rémunéré comme n’importe quel travail. Durant la période d’essai, le jeune pourra être licencié à tout moment et sans motif par l’entreprise moyennant un préavis de 15 jours. La période d’essai « dite de consolidation » de 24 mois dans l’entreprise qui embauche le nouveau travailleur en CPE pourra être réduite en prenant en compte les stages, les CDD ou autres formations en alternance éventuellement effectuées par le jeune dans cette entreprise. Ce contrat s’accompagnera aussi de mesures pour sécuriser le parcours professionnel des nouveaux travailleurs. Ainsi, le titulaire d’un CPE licencié après 4 mois passés dans l’entreprise percevra une indemnisation de chômage forfaitaire de 460 euros versée par l’État pendant 2 mois.….

    montre plus
  • economie droit
    2018 mots | 9 pages

    CONCLUSION INTRODUCTION : Le contrat de travail est une convention par laquelle une personne (le salarié) s’engage à travailler pour le compte d’une autre personne (l’employeur), sous la direction et son contrôle (lien de subordination) en contrepartie d’une rémunération. L’employeur peut être une personne physique (entrepreneur individuel) ou une personne moral( association, SARL) dans ce cas, le contrat est conclu par la personne munie du pouvoir d’engager la société : gérant, directeur dont les fonctions comportent le recrutement de salariés, ect. Au niveau salarié toute personne peut conclure un contrat de travail avec quelques restrictions concernent le majeur sous tutelles (le contrat doit alors être conclu avec son représentant, le tuteur)….

    montre plus
  • Analyse des modes de recrutement de l'entreprise Carrefour
    930 mots | 4 pages

    OBJET D’ÉTUDE N°2 : 1) Introduction Le contrat de travail existe dès l’instant où une personne (le salarié) s’engage à travailler, pour le compte et sous la direction d’une autre personne (l’employeur). Le plus souvent, le contrat de travail doit être écrit. Son exécution entraîne un certain nombre d’obligations, tant pour le salarié que pour l’employeur.….

    montre plus
  • Dossier economie
    948 mots | 4 pages

    Introduction En droit du travail français, il existe différents types de contrats. En dehors d’un grand nombre de contrats dits « aidés », destinés selon les cas à résorber le chômage ou à créer plus de flexibilité. Une jeune femme vient se présenter à l’accueil pour se renseigner sur les contrats de travail . Combien en existent-ils ?….

    montre plus
  • Kader a vraiment besoin d'engrais.
    3686 mots | 15 pages

    Saïd rasmia 1mac Dossier CCF D’ECONOMIE droit sur le THEME: le contrat de travail LYCEE LOUISE LABE 65 BOULEVARD YVES FARGE 69007 LYON TEL : 04 78721234 FAX : 04 78699625 Introduction Je vais répondre à la question suivante : Quelles sont les différents contrats de travail et quelles sont les conditions d’un contrat de travail ? Tout d’abord, je vais présenter la définition du contrat de travail, ensuite parler des différents contrat de travail qui existent , et parmi eux les plus utiliser en France , enfin décrire les procédure à suivre lors d’un contrat de travail : éléments indispensable au conventions. DEVELLOPEMENT I/La définition du contrat de travail :….

    montre plus
  • Synthese de document
    423 mots | 2 pages

    Tout salarié quelque soit le contrat Les contrats de travail  Les caractéristiques du contrat du travail Un contrat de travail est une convention par….

    montre plus
  • Écodroit
    1116 mots | 5 pages

    | |Ce qui m’a intéressé dans l’étude |Découvrir les avantages et l’utilité du contrat de travail indéterminé | | La méthode utilisée : |J’ai profité de mon stage en entreprise pour récupérer une copie du contrat de travail d’un ouvrier | |Les documents que j’ai trouvés |nouvellement embauché par l’entreprise. | |Comment je les ai trouvés |J’ai complété mes recherches sur internet et au CDI.….

    montre plus
  • contrats de travail
    1884 mots | 8 pages

    Contrats de travail au Maroc : Il est crucial de savoir premièrement que la forme écrite n’est pas vraiment obligatoire pour un contrat d'embauche au Maroc. Elle n'est en réalité qu’un justificatif entre autres. Selon l'article 16 du code du travail, il y a trois types de contrat : le contrat à durée indéterminée (CDI), le contrat à durée déterminée (CDD) et le contrat pour assurer une mission précise.….

    montre plus
  • le contrat de travail dissert
    6647 mots | 27 pages

     Le contrat de travail peut-il comporter une période d’essai ?  Quelles obligations découlent du contrat de travail ?  Quelles sont les situations entraînant la suspension du contrat de travail ? Qui peut conclure un contrat de travail ?….

    montre plus
  • Cours droit du travail
    3700 mots | 15 pages

    COURS DE DROIT DU TRAVAIL RELATIONS INDIVIDUELLES Jean-François Paulin Maître de conférences www.jfpaulin.info 4. LA CONCLUSION DU CONTRAT DE TRAVAIL Sommaire o o o Le recrutement….

    montre plus
  • Les contras de travail
    886 mots | 4 pages

    Pour répondre à la problématique : « les certaines dérivent de ce type de contrat » nous commencerons tout d'abord par définir ce qu'est un contrat de travail temporaire et les différents contrats de travail. Ensuite nous étudierons ses avantages et ses inconvénients . 1. Qu'est ce qu'un contrat de travail temporaire ?….

    montre plus
  • le guide du contrat de travail
    105766 mots | 424 pages

    108 rue des Dames, 75017 Paris Pour toute question, contactez Fine Media à l’adresse : contact@finemedia.fr Table des matières Le contrat de travail en un coup d’œil 8 Les différents contrats de travail 9 L’embauche 9 Le contenu 10 Le déroulement : période d’essai, maladie, congés 12 La modification d’un contrat de travail 13 La rupture d’un contrat de travail 13 I. Les bases du contrat de travail 16 Définir un contrat de travail 17 L’employeur 20 Le salarié 23 La requalification en contrat de travail 26 Des contrats strictement réglementés 33 CDI, CDD, temps complet, partiel 35 AA Pour aller plus loin 39 Questions/réponses de pro 39 II. Les CDI et CDD 44 Le CDI : contrat à durée indéterminée 45 Le CDD, contrat à durée déterminée 48 Le CDD à objet défini 75 AA Pour aller plus loin 79 Astuce 79 Questions/réponses de pro 79 III. Les autres contrats de travail : mi-temps, apprentissage, intermittent et….

    montre plus