Fiche de poste assistant manager

430 mots 2 pages

FICHE DE POSTE : ASSISTANT DE MANAGER

Intitulé du poste | Assistant de manager | Identification du titulaire | Lucile Berthier | Situation du poste | Société JADOR SARattachement hiérarchique au manager (Directeur administratif et financier) | Finalité du poste | Véritable bras droit du chef d'entreprise, l'assistant de manager occupe aujourd'hui une position-clé dans l'entreprise.Il appuie le personnel d'encadrement dans les domaines des ressources humaines, du droit de l'entreprise et de la communication. Il est à même d'organiser des événements, des déplacements, de gérer l'information et de prendre en charge un certain nombre de dossiers, administratifs ou directement liés à l'activité générale de l'organisation. Parler deux langues, voir trois, fait partie intégrante de la fonction. | Contexte | - Exerce ses fonctions le plus souvent dans un contexte International auprès d’un ou plusieurs responsables ou cadre. - L’assistant est au cœur des relations internes et externes et peut jouer un rôle de médiation dans les relations internes et externes, y compris dans un contexte international. | Missions du poste | - Gérer les formations, les relations internes et sociales.- Assurer l’administration quotidienne des salariés : gestion des entrées et sortie, mise à jour des dossiers individuels, suivi des dossiers maladie et des congés.- Aider au recrutement et faciliter l’intégration des nouveaux salariés.- Préparer les réunions avec les partenaires sociaux.- Etablir des tableaux de bord en vue de la réalisation du bilan social.- Informer le personnel sur la législation sociale et les avantages sociaux.- Gérer des tickets restaurant.- Etre à l’écoute du personnel et répondre à ses besoins- Assurer l’interface de manière opérationnelle et réactive entre M. Hanak et le personnel. | Activité du titulaire du poste | - Effectuer l'accueil téléphonique,- Accueillir physiquement les personnes de l'extérieur et les partenaires internes,- Mettre en forme,

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Stratégie bpost
10239 mots | 41 pages

Il était intéressant, d’un point de vue communicationnel, d’analyser une entreprise de ce genre, qui vit un grand bouleversement en son sein. En effet, comment l’organisation fait-elle pour exister au niveau communicationnel quand il y a tant de remaniements ? Est-ce que la stratégie de la firme est suffisante ? Ont-ils pu palier aux différentes crises engendrées avec succès ? Ensuite, nous avions envie de savoir comment bpost communique sur sa propre organisation indépendamment de la libéralisation, concernant par exemple son impact sur l’environnement.….

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Dissert descartes
1226 mots | 5 pages

Présentation générale de l'entreprise A. Son Histoire Fondée en 1970 par Monsieur Robert BOCQUIER sur le site….

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Devoir n 5
628 mots | 3 pages

est un progiciel dans lequel sont intégrés les principales composantes fonctionnelles pour l’entreprise comme la gestion commerciale, logistique, la production, comptable, financière et celle des ressources humaines. A l’aide de ce système commun les différents corps de métiers que peut posséder l’entreprise peuvent bénéficier d’une base de données, la non-redondance de l’information, ainsi que la réduction des temps de traitement de l’information et des données. Dans un premier temps nous allons voir les avantages du PGI pour une entreprise puis les inconvénients. Un PGI à beaucoup d’avantage est pour une entreprise.….

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Bts assistante manager
289 mots | 2 pages

FICHE D’ANALYSE DE PROCESSUS | | |Questions |Réponses | |Analyser l’activité du processus | |Combien y a-t-il d’acteurs ? |Il y a 4 acteurs (Client, Service commercial ; le magasin et le | | |service financier) | |Qui est propriétaire du processus ? |L’entreprise Temporis est le propriètaire du processus | |Quels sont les contrôles ou indicateurs pendant et à la fin du |Le service commercial : contrôle de saisie | |processus ? |Au magasin : contrôle du colis par rapport à la commande | | |Le service financier : contrôle de conformité par rapport à la | | |commande | | |Le client : contrôle sa marchandise de livré, en présence du | | |livreur | |Y a-t-il un historique du fonctionnement du processus ?….

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Rapport De Stage 1
657 mots | 3 pages

I) Présentation de l’entreprise So Zen Spa ; 8rue Georges Claude 77100 Meaux ; Tel : 01.64.35.01.51 Milieux esthétique Entreprise de services privée secteur tertiaire E.U.R.L. II)….

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4Fiches Ressources Journal D Entreprise
707 mots | 3 pages

Les prévenir et leur faire accepter un changement important (un déménagement, un changement de dirigeant, l’ouverture d’un nouveau service) Décloisonner, fédérer les collaborateurs d’une entité, créer du lien, susciter la cohésion Renforcer la culture d’entreprise… Facilité la communication au sein….

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Niquetamere
561 mots | 3 pages

Prendre des décisions, c’est d’effectuer des choix en fonction des informations détenues. Elles peuvent être prises soit par tous, soit par une personne, soit par une minorité de personnes de l’organisation. La coordination par un système d’information & de communication. Pour que les membres d’un groupe atteignent l’objectif commun, il est nécessaire de les coordonner, c'est-à-dire, mettre en cohérence les individus et les tâches à réaliser.….

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Journal Des Relectures
831 mots | 4 pages

Séance 2 : 16 Janvier 2015 Ce que j’ai le plus retenue sont les approches de la communication organisationnelle. Après très peu de réflexion pendant cette partie du cours, je me suis identifié comme ayant une approche fonctionnaliste. Je n’ai pas encore décidé si cette approche est plus productive ou intégratrice, car j’ai un point de vue assez partager. En tant que futur propriétaire d’entreprise je vois vraiment l’individu comme un rouage de la machine.….

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Bts assistant manager
12275 mots | 50 pages

PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS L’ENSEIGNEMENT DU SECTEUR TERTIAIRE CAS D’ENTREPRISE B.T.S. ASSISTANT(E) DE MANAGER(S) Centre Interservices de Santé et de Médecine du travail en Entreprise PRÉSENTATION GÉNÉRALE DES DOCUMENTS Ce dossier a été élaboré par un professeur d’économie et gestion, dans le cadre d’un stage long proposé par le CERPET (Centre d’études et de ressources pour les professeurs de l’enseignement technique) qui s’est déroulé durant une année au CISME (Centre Interservices de Santé et de Médecine du travail en Entreprise). L’idée principale consiste à fournir aux professeurs enseignant dans les sections de techniciens supérieurs « Assistant(e) de manager(s) », ainsi qu’à leurs étudiants, un CAS d’ENTREPRISE, intégrant, à la fois des éléments se rapportant directement aux contenus du référentiel de certification, et des préoccupations liées à la santé et la sécurité au travail au regard des activités professionnelles caractéristiques de la spécialité du diplôme. Le document se compose de trois parties : L’étude de cas proprement dite, qui est présentée à la manière d’une situation d’entreprise pouvant faire l’objet d’un travail individuel ou en groupe, durant une ou plusieurs séances de travaux dirigés, dans une salle équipée de matériels informatiques reliés à l’Internet. Une proposition de corrigé, fournissant des éléments de réponses aux différentes questions posées par le sujet.….

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Bts assistant manager
338 mots | 2 pages

€ HT |savoir identifier et reconnaître le stress, savoir diagnostiquer son |encadrants de proximité souhaitant| | |à Lyon |exposition au….

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Journal d'etude clinique
4328 mots | 18 pages

Partant des informations recueillies, j’ai choisi avec l’accord et la collaboration de l’équipe d’intervenir dans l’accompagnement de la famille par une aide portant sur l’organisation pratique liée à l’arrivée de leur enfant. Cette action a pour objectif de lui permettre de se projeter en rentrant dans un principe de réalité. La relation que j’ai établie avec madame A et les échanges avec les professionnels, m’ont permis de comprendre de manière globale sa situation et de mener au mieux cette action.….

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Jeusoe
681 mots | 3 pages

l’entreprise : son organisation, sa stratégie, ses partenaires. - votre compréhension des métiers de la communication. - votre aptitude à évaluer les enjeux de votre travail et les points forts et points faibles que vous avez manifestés au cours de votre mission. RECOMMANDATIONS Votre rapport ne doit être ni narratif, ni descriptif, ni chronologique (en un mot, ne pas être scolaire).….

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Le sim
489 mots | 2 pages

Ils vont aussi le diffuser. C’est en priorité le personnel du groupe mercatique de l’entreprise qui s’en occupe. Moyens matériels : l’informatique, la connectique. Permet un accès facilité de l’information Moyens organisationnels =….

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Bts assistant de manager
582 mots | 3 pages

LYCÉE PRIVÉ L’ESPÉRANCE « Un passeport pour l’avenir » BTS ASSISTANT DE MANAGER Le BTS Assistant de Manager, diplôme national, forme, en deux ans, des Techniciens Supérieurs capables d’assister un responsable (directeur général, chef de département, chef de service…). L’Assistant de Manager peut intervenir dans des secteurs très variés, de la gestion des ressources humaines au commerce international. Au cœur de l’entreprise, l’Assistant de Manager assure un rôle d’interface et de médiation. Sa capacité à travailler en collaboration constitue l’essence même de sa compétence professionnelle. Pour répondre à l’évolution des métiers et des compétences, l’Assistant de Manager maîtrise le travail collaboratif dans un contexte de travail en réseau.….

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Réflexion
258 mots | 2 pages

Les différentes finalités d’un site Internet sont : Le site vitrine qui permet de présenter la société, ses activités, ses coordonnées, son plan d’accès. Le site vitrine est l’équivalent de la plaquette de l’entreprise. Le site marchand qui permet aux clients d’acheter en ligne. L’extranet qui permet de gérer directement le contenu de certaines pages du site et de le mettre à jour.….

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